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作业规程编制及管理规定
一、作业规程的编制
1、采掘工作面规程必须按照采区设计要求进行编制；开拓工作面规程必须按照水平深、区域及采区设计要求进行编制，施工单位主管技术人员对作业规程的编制负主要责任。
2、地测部门应根据设计、开拓、掘进、回采工程的需要，超前提出地质说明书，详细汇集该设计施工作业范围的地质和水文地质资料，并对资料的使用提出意见和说明，作为设计、施工规程编制工作的依据。
3、施工单位的技术人员要认真阅读消化水文、地质资料，并同地测人员共同进行现场调研核实。
4、规程由施工单位技术人员负责编制，要求内容精练，不得模能两可，照抄照搬。凡已在《煤矿安全规程》中有明确规定的，可不再编入作业规程。规程用语要求准确规范，图纸清晰整齐。
二、规程的审批
1、规程编制实行二审制。规程编制后，首先由主管工程师组织施工单位技术人员、部分现场管理人员和老工人进行初审。然后由矿总工程师（主管副总）组织有关职能科室及施工单位（区长、技术人员）参加会审（会审前3天，施工单位将规程初稿上报主管工程师，否则不予会审）。
参加会审人员要签到，会审要有详细记录，并由主持会审的总工程师（主管副总）总结，提出会审意见。
2、矿总工程师对规程的会审签批负主要责任，主管副总工程师对总工程师负责。
三、规程的学习和贯彻
1、规程经审查签批生效后，施工单位首先要组织区（队）技术、管理干部进行学习，然后组织在本工作面作业的全体职工贯彻学习。有关职能部门和辅助配合单位，组织有关干部和职工学习贯彻相关条款。
2、学习贯彻规程要有学习记录，参加学习规程和组织学习规程的人员都要签字。
3、规程学习贯彻完后，管理人员和施工人员都必须参见考试。（采、掘、开区（队）技术人员负责命题、阅卷、登统）。对考试不及格者要补考，不补考或补考不及格者一律不准上岗。
4、在工作面开采、掘进过程中，每隔1～2月要重新组织学习贯彻一次规程，在学习贯彻的同时，还要对《煤矿安全规程》的有关内容一并学习贯彻。
5、施工单位主管技术人员对规程贯彻负主要责任。
四、规程的落实
1、施工单位的全体管理人员和工人都必须按照规程的要求进行指挥和操作，落实规程规定，严禁违章指挥和违章作业。
2、所以管理人员都是在现场落实规程的责任者，区长和主管副区长对规程落实负主要责任，技术人员对规程落实负技术管理责任，班组长对规程落实负现场管理责任。
3、施工单位技术人员每旬要组织一次本单位规程对号检查活动。
4、矿主管副总、主管工程师要把规程的贯彻执行情况作为技术管理的重要内容，每月组织有关职能部门、科室进行一次所辖规程对号检查，并做好规程对号检查记录，提出规程落实整改意见，重大问题向矿安全办公会议报告。
5、规程执行完毕后，施工单位技术负责人对规程执行情况进行系统的总结，查找不足，吸取经验教训。总结应在规程执行完毕后30天内上报主管工程师审阅，并做为技术业务工作考核内容之一。
6、矿安全管理部对规程的落实负监督检查管理责任。
五、规程的完善
1、规程在执行规程中，如发现问题或遇有情况变化，施工单位主管技术人员要及时修改补充，并按照有关程序，批准生效后执行。
2、矿有关职能部门应定期检查监督规程的执行情况，及时向施工单位提出修改完善意见，确保规程具有科学性、针对性和可操作性。
3、主管工程师对规程的修改完善负主要管理责任，施工单位主管技术人员对规程的修改完善负直接责任。
基层区科技术管理制度
一、规程措施制定、审批、贯彻考试制度
1、按规定程序，由技术人员依据地质说明书和采区设计要求，完成作业规程的编制工作（回采工作面作业规程在工作面投产前一个月编制完成）。作业规程各种技术参数要明确具体，对施工有指导性和可操作性。在矿安全、技术工作人员会审、按照流程批签后，作业规程生效。
2、作业规程制定好后，由技术人员在施工前向参与作业的全部职工贯彻，并由本人签字，经考试合格后，方可从事本工程工作。对本规程没有学习和考试不合格人员，不得安排工作。
3、每月10日前，对职工进行一次作业规程贯彻、考试和规程补学工作，考试率100%。其中作业规程贯彻、试卷由采煤技术人员负责，考试由班长负责。
4、每个季度进行一次操作规程培训、考试；每半年进行一次应知应会培训、考试，未培训的要补训、补考，考试合格后方可上岗。
5、连续10天（含10天）未下井者，必须经过作业规程培训考试合格后，方可下井从事工作。
6、遇有情况变化或各单项工作施工前，必须制定专项措施，措施经主管工程师、安全管理部、监理方批签后生效。
7、各项工程开工和施工过程中，必须坚持先贯彻措施后施工的原则，并且要严格按措施施工。保证措施的落实兑现，技术人员要检查工程与措施对号，不对号的要及时采取管理措施。
8、每月进行一次作业规程复查，对工作面发生的问题及时向矿反映，并采取补救措施。
9、规程
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