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清廉五进活动方案

背景

为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高干部职工廉政意识和风险防范能力，公司决定开展一系列清廉五进活动。

目的

通过清廉五进活动，让干部职工深入了解反腐倡廉的相关知识、风险防范措施，提高大家的防范能力，培养职工廉政意识，加强公司风险防范，为公司的可持续发展提供坚实保障。

方案概述

清廉五进活动共分为以下五个部分：

第一步：反腐倡廉知识培训

安排指定时间，专业人士给干部职工进行反腐倡廉的相关知识培训，包含但不限于贪污受贿、权力寻租、内部审计体系等。

第二步：廉政风险评估

由公司专业人士对公司所属部门进行廉政风险评估，评估内容包括工作流程、内部控制机制等，以及个人廉政风险评估，评估的结果将作为后续廉政监督的重要依据。

第三步：廉政宣传周

以一个周为周期，全公司将举行廉政宣传周，通过宣传栏、媒体等多种形式，宣传反腐倡廉的正能量，提高大家的廉政意识。

第四步：廉政风险防范培训

通过新媒体、微信公众号等形式，向干部职工宣传廉政风险防范的相关知识和措施，让每个人能够履行自身职责，增强风险防范能力。

第五步：廉政约谈

公司将定期召开廉政约谈会，对存在风险的部门和个人进行风险提示和提醒，以保证公司廉政建设的良好氛围。

具体实施

负责人

本次清廉五进活动由公司党委书记负责，成立专门工作组协助实施。

时间

从2021年8月起，分期分批开展，预计将持续6个月左右。

目标

全员覆盖，确保每位干部职工参与其中，严格按照计划执行，并不断实施纠偏，规范和完善。

效果评估

公司将制定详细的评估方案，通过不同的质量检查，对活动的实施情况进行定期跟踪、检查、指导，经过全员的共同努力，不断总结完善，确保实现整个活动的目标。

结论

通过清廉五进活动的开展，公司希望加强公司风险防范体系，大力推动反腐倡廉建设，打造清廉的企业文化。相信在每位干部职工的共同努力下，该活动一定会取得圆满成功。