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员工在职股合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的正式员工，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在职期间投资入股事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职期间的股权关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、股权安排

1.甲方同意乙方在本合同约定的条件下，以________（金额）的价格认购甲方公司股份，成为甲方的股东。

2.乙方认购的股份数量为_______股，占公司总股本的_______%。

三、权利义务

1.乙方应按约定及时足额缴纳出资额，承担股东义务。

2.乙方有权参与公司的管理，享有股东权利，包括分红权、表决权等。

3.乙方应保守公司的商业秘密，不得损害公司利益。

4.乙方在职期间，不得擅自转让所持有的股份。

5.乙方离职后，双方另行协商处理股份事宜。

四、股权变更

1.双方协商一致，可以变更本合同的股权比例、出资额等条款。

2.变更股权时，双方应签订书面协议，并经公司其他股东同意。

五、股权转让与回购

1.乙方在职期间，未经甲方同意，不得擅自转让所持有的股份。

2.若乙方离职，甲方有权在合理期限内回购乙方持有的股份，回购价格由双方协商确定。

3.若发生公司被收购、合并、分立等情况，乙方持有的股份权益按照相关法律法规和公司章程进行处理。

六、违约责任

1.若乙方未按约定履行出资义务，应向甲方承担违约责任。

2.若乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.若甲方违反回购承诺，应向乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的正式员工，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在职期间参与甲方股权激励事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司工作期间参与股权激励的相关事项，明确双方权益，保障公司长期发展，激发乙方的工作热情。

二、股权激励方式

甲方对乙方采取在职股的方式进行股权激励，即乙方通过持有甲方公司股份，参与公司利润分配，共享公司成长价值。

三、股权激励范围及条件

1.乙方需在甲方公司工作满一定年限（如三年），期间表现优秀，为公司发展做出重要贡献。

2.乙方在职期间遵守公司规章制度，履行岗位职责，保守公司商业秘密。

3.乙方承诺在职期间不得擅自离职、从事与公司业务相竞争的活动。

四、股权分配及比例

1.股权分配：甲方根据公司实际情况及乙方贡献，确定对乙方的股权分配额度。

2.股权比例：乙方持有的股份比例根据甲方的股权架构及乙方贡献等因素确定。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整股权结构，乙方需配合执行。

2.乙方享有按照持股比例参与公司利润分配的权利。

3.乙方有义务为公司发展贡献力量，保守公司商业秘密，维护公司利益。

4.乙方需遵守公司章程及相关法律法规，不得擅自转让、质押所持有的股份。

六、股权转让与退出机制

1.乙方在合同期限内不得擅自转让所持有的股份。

2.如乙方在合同期限内离职，其持有的股份处理方式需按照公司章程及双方协商确定。

3.若乙方违反公司规章制度或法律法规，甲方有权要求乙方退出股权激励计划。

七、违约责