造价公司内部管理制度.pdfVIP

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造价公司内部管理制度--第1页

我司构建有完善的造价咨询三级审核制度,通过Is09001质量体系认证加以

固化,并在每年质量认证年审时进行不断改善,有一套完善的系统的质量保证体

系和控制方法,能够确保工程造价咨询质量长期稳定,从无稍大失误。实践证明,

我司未出过一项稍大的咨询质量问题,从而赢得了社会上的广泛赞誉和认同。目

前,地区乃至省内的大型业主及大型项目均首选我司作为服务供应商。

关于质量保证的管理控制上,主要梗概如下:

1.1、执业人员要有良好的道德品质、较强的事业心和责任心,熟悉、掌握

法律、法规、定额等相关知识,具有较高的工作技能;

1.2、明确工程造价咨询任务,依据有关技术经济标准、规范等法规文件,

并按咨询合同要求及约定条件,开展工程造价咨询工作;

1.3、咨询项目负责人应组织有关人员到现场调查、采集有关资料,按合同

要求的内容和约定条件编制咨询文件;

1.4、建立严格的三级咨询审核程序(项目负责人、造价部经理、总工程师)

复核制度,对每项业务严格全过程的质量监督。

1.5、加强继续再教育,造价工程师每年参加省、市组织的相关培训,部门

作业人员由总工负责组织相关业务和法规知识的培训学习,以提高员工的执业技

能,保证执业质量和效率。

1.6、科学、合理的人员分工。在选派项目负责人和选派作业人员时既要合

理分工,又要考虑胜任能力

1.7、重大疑难问题实行书面请示报告制度。在实施咨询中发现有疑难问题

时,又找不到处理问题的依据,要逐级请示。

1.8、工程造价咨询成果必须按照质量管理程序进行质量检查、审核和审批,

格后方可提供给委托方使用。

1.9、工程造价咨询报告完成后,将全部咨询资料,装订成册,交由综合部

归档保存。

2.1、咨询项目技术总负责人

咨询项目设立独立的技术管理部门和技术总负责人,负责对咨询业务专业人

造价公司内部管理制度--第1页

造价公司内部管理制度--第2页

员的岗位职责、业务质量的控制程序、方法、手段等进行管理。

审阅重要咨询成果文件,审定咨询条件、咨询原则及重要技术问题;

协调处理咨询业务各层次专业人员之间的工作关系

负责处理审核人、校核人、编制人员之间的技术分歧意见,对审定的咨询成果质

量负责。

2.2、咨询业务专业人员

参预咨询业务的专业人员可分为项目负责人(造价工程师担任)、专业造价工

程师、造价人员三个层次(对于较为简单的咨询业务,操作人员配置可适当从简),

各自的职责如下:

2.2.1项目负责人

负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、质量管理工作;

根据咨询实施方案,有权对各专业咨询工作进行或者调整或者修改,并负责统咨

询业务的技术条件,统一技术经济分析原则

动态掌握咨询业务实施状况,负责审查及确定各专业界面,协调各子项、各

专业进度及技术关系,研究解决存在的问题;

综合编写咨询成果文件的总说明、总目录,审核相关成果文件

2.2.2专业造价工程师

负责本专业的咨询业务实施和质量管理工作,指导和协调造价人员的工作;

审核咨询原则、依据、方法是否符合咨询合同的要求与有关规定,基础数据、重

要计算公式和计算方法以及软件使用是否正确,检验关键性的计算结果;

重要审核咨询成果的内容是否齐全、有无漏项,采用的技术经济参数与标准

是否恰当,计算与编制的原则、方法是否正确合理,各专业的技

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