企业消防岗位竞聘方案.docx

企业消防岗位竞聘方案

一、岗位背景简介

本岗位是一项重要的消防安全保障工作，主要职责是对企业内部火灾等突发事件快速反应与处理，以保障员工的人身安全及企业财产不受损失。因此，应聘者必须具备较高的责任心与工作经验。

二、岗位职责

制定和实施企业消防预案；

负责组织开展消防演练、消防培训和消防安全检查；

监督并指导员工使用消防器材；

协助有关部门设立和管理安全出口、疏散通道、疏散指示标志以及消防设施设备等；

有序排队疏散员工，保障人身安全，防止火灾蔓延。

三、岗位要求

具有专业消防员资格证书，或者相关消防保卫或安全管理岗位证书；

具有3年以上的消防安全保障或相关工作经验；

掌握一定的消防安全法、法规和标准，并具有较强的组织协调能力和逻辑思维能力；

具备较强的团队合作精神，工作能力强、有较强的责任感和良好的沟通能力。

四、评估标准

综合评估考虑应聘者的专业能力、工作经验、组织管理能力、团队合作精神等因素，设立积分制评估标准，最终评选出最符合招聘条件的应聘者。

特别注意事项

只有已具备相关岗位证书、资格证书和经验满足基本要求的人员方可参与面试；

本岗位采用综合面试方式，符合条件者将通知参加面试，考试内容包括笔试和面试；

笔试内容：消防法规、综合素质测试等；

面试内容：面试者将从消防法规、团队合作等方面被提问；

面试者着装规范，整洁干净，不得携带手机等通讯工具参加面试；

面试过程中，有关人员必须确保公正、透明，严禁任何形式的舞弊作弊，一经发现，立即取消资格。

五、薪酬待遇

本岗位采用“绩效+底薪”的方式，绩效考核结果优秀者将获得更高奖励。工资根据应聘者的工作经验、能力和资历确定，具体可面议。

六、总结

本岗位是全企业消防安全的重要保障，任职者须具有较强的工作责任感和安全意识，以及较高的专业能力和工作经验。我们期望通过严格的招聘流程，选拔出最优秀的应聘者，保障企业及员工安全，确保消防工作的有效开展。