劳务派遣公司的劳动合同5篇.docx

劳务派遣公司的劳动合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

乙方（被派遣员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自乙方到用工单位报到之日起计算，至双方书面通知终止用工之日终止。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。期满如需续签合同，须在期满前两个月通知对方续签本合同。

二、工作内容及地点

第二条乙方被派遣至用工单位从事的工种为_______________，工作地点为_______________。乙方应按照用工单位的要求完成工作任务。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排到其他地点工作。乙方应服从用工单位的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，被派遣从事____________岗位工作。具体工作内容和工作地点以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在派遣岗位上的工作时间按照甲方规定执行，甲方应遵守国家有关工时制度，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：乙方在派遣岗位上的劳动报酬由甲方按照国家和地方有关规定以及甲方制定的薪酬管理办法支付。甲方应按约足额支付劳动报酬，不得无故拖欠或扣发。具体劳动报酬和支付方式详见派遣协议。

第五条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和安全防护措施。甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在派遣岗位上的安全与健康。

第七条：甲方应将派遣岗位可能产生的职业危害及其后果告知乙方，并采取必要的防护措施。乙方有权拒绝从事超出安全标准的作业。

六、劳动纪律和规章制度

第八条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和规章制度，严格执行甲方的各项管理规定。乙方应遵守甲方的安全生产要求和操作规程，服从甲方的管理，完成工作任务。

第九条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。若乙方行为构成严重违反甲方规章制度或触犯法律，甲方有权解除劳动合同。

七、合同解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形下，甲乙双方均可依法解除劳动合同。

篇3

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（被派遣员工）：____________________

住址：____________________________