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2024年主管护师年终总结范例

自踏入工作岗位以来，本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下，秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则，坚持以“患者为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。我坚守在自己的岗位上，善于提炼工作中的经验教训，多年来始终如一地勤奋工作，尽职尽责，任劳任怨。

在思想道德层面，我不断强化职业修养，具备强烈的进取心，勇于自我批评与自我反省，树立了正确的人生观和价值观。我铭记着“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的职业使命，严格遵守医院和科室的各项规章制度，积极参与各类业务学习和活动，通过学习和实践提升自我。

我尊重领导，与同事和睦相处，始终以团队利益为重，服从领导的工作安排。同时，我协助护士长做好病房管理工作，以及医疗文件的书写和整理工作，对待患者充满热情，态度和蔼。对于实习护士，我尽心尽职地履行带教职责，倾囊相授。

在过去的十几年中，我轮岗了内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室，逐步积累了扎实的理论基础和专业技能，能够熟练处理本科室常见疾病，掌握急救药品的药理特性及副作用，熟悉急救器械的使用，精通急救技术。在解决护理工作中的复杂问题，参与危重患者的抢救工作中发挥了积极作用。

在提升专业能力的同时，我也广泛学习其他领域的知识，以拓宽视野，努力提升自我，成为多元化的人才。我通过函授方式完成了大专课程的学习，并正在攻读本科课程，以不断提高自身的知识水平和实际操作能力。

我深感护理事业的崇高与神圣，为能成为护理队伍的一员而深感自豪。在未来的工作中，我将以更加谦逊的态度，扎实工作，持续更新知识，提升技能，以南丁格尔为榜样，用仁慈和真诚的心服务每一位患者。

2024年主管护师年终总结范例（二）

经过不懈努力，我们成功完成了年初设定的工作目标，现将科室年度工作情况向您详述。回顾过去的一年，护士们辛勤工作的场景历历在目，心中充满感激。撰写总结时，我理解应保持客观，但此刻我希望向各位领导展示这一年中我们团队的真实表现，特别是年轻护士的成长。

在工作态度上，科室护士平均年龄为23至____岁，工作年限在1至____年之间，整体年轻，经验相对有限。白班护士中，年长的张姐已____岁，仅有一名主管护师，中坚力量略显不足，导致梯队建设面临挑战。因此，培养新人的重任落在了主管护师和我这个护士长的肩上。护士长在港被称作经理，内地则扮演着管家婆的角色，日常琐事繁多，如门锁损坏、厕所堵塞等问题也需要护士长解决，这些事务性工作占据了大量时间。此外，我们利用交接班和查房时间对新护士进行有针对性的提问和辅导，传授专科知识，以此作为培训的一种方式。在此过程中，主管护师发挥了关键作用。护士们始终保持积极的工作态度，渴望学习，从不计较个人得失，无论何时需要，都能迅速配合，无论是科室业务学习还是院内活动，都能确保准时参加。对于上级的指导和批评，她们都能正确理解，虚心接受。

在服从调配方面，护士们展现出极高的团队精神。今年____月，全国百日安全大检查期间，科室重病患者数量最多，我们支援ICU，派出最优秀的护士协助兄弟科室。同时，甲流病房成立，我们又调派了两名护士，另一名主力护士调至骨外科，新分配的护士尚不能独立值班，人员短缺情况严峻。尽管如此，护士们毫无怨言，视上级的人员调动为使命，确保完成各项任务。在此期间，护士们加班加点，甚至有时夜班护士需要工作____个小时才能下班。我始终待命，随时准备解决技术性问题，无论何时接到求援电话，都会立即前往科室。

今年，医院实施了带薪休假制度，对科室管理带来了挑战。除了年薪假，我们科还有三位护士休婚假，加上病事假和借调人员，相当于一年内始终有一人在休息。尽管如此，我们的病人数却比去年增加了____多人，工作负荷显著增加。在新病房装修、搬迁期间，我深感压力，但护士们像搬家一样，全力以赴，确保患者安全转移。他们的敬业精神令人感动。

在三基三严方面，我们积极参与理论学习和技术考核。尽管迎检时护士们表现出的紧张和无助让我心痛，但她们的努力和进步是显而易见的。在大科第一季度的理论考试中，有四人不及格，但在最近的半年考试中，只有一人不及格，及格率有所提高。此外，四名护士被选中为全院护士做示教，这无疑对年轻护士是极大的鼓舞。至于“三基三严”培训的具体次数，我认为数字并不能完全反映实际情况，因为我们的培训是持续进行的，无法用数字准确衡量。

总的来说，过去一年中，我们科室无一例差错事故，无投诉纠纷，对于一个重病患者多、病人周转快的大科室来说，这样的成绩难能可贵。我为护士们的努力和进步感到骄傲，也为他们的团队精神和敬业精神深感敬佩。