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社区劳动者劳动合同7篇

篇1

甲方（社区单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的社区内从事约定的劳动工作，具体岗位和工作内容根据甲方需要安排。

2.乙方应按时完成甲方规定的任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按国家有关规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方支付乙方的工资形式为______元/月，支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励；对于违反规定的员工，甲方可依据情况进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）其他法定情形。

九、违约责任和赔偿损失条款

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他损失。

篇2

甲方（社区用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事社区服务工作。具体工作内容包括但不限于社区保洁、绿化养护、公共设施维护等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的社区服务中心。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为计时工资制，基本工资为______元/月。具体薪资结构、发放时间和方式等由甲方依法制定并告知乙方。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作能力等综合因素，适当调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身及他