三大动作正确签订劳动合同6篇.docx

三大动作正确签订劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。

第一条合同类型与期限

1.本合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为_____________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________________________。

第三条工作时间、休息与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和本企业内部的工资制度，确定乙方的工资计发形式与标准。

2.试用期满后，乙方的月工资为________元人民币。

3.甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间应为每月的______日。

第五条社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_______________________________________________________。

第六条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第七条劳动合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同签订的基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止

4.工作内容及地点：乙方在甲方担任____岗位，工作地点在_____________。

动作一：明确岗位职责和工资待遇

1.甲方应根据乙方所担任的岗位，明确其工作职责和要求。

2.甲方应按照国家和地方的规定，确定乙方的工资水平及支付方式。

3.甲方应明确乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

动作二：规定试用期及相关事项

1.根据岗位需要，双方可约定试用期，试用期期限为___个月。

2.在试用期内，乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度。

3.试用期结束后，甲方应对乙方的工作表现进行评价，并决定是否转正。

动作三：约定保密和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业信息。

2