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专业技术人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作，具体工作内容包括但不限于：____________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期内，甲乙双方必须遵守本合同的约定。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。工作地点在____________________。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方根据乙方的绩效表现，可给予相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方根据公司的政策，为乙方提供其他福利待遇。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在受聘期间因工作而创造的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的知识产权。

2.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3.双方因其他原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：_____________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：____________________（具体岗位名称）。

工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体包括但不限于以下方面：

1.参与项目设计、实施及技术支持；

2.进行相关技术研究和开发；

3.指导、培训下级技术人员等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在____________________。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等