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财务咨询公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强财务咨询公司的安全管理，保障员工生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全管理责任制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工及公司办公场所、设备设施等。

二、安全管理责任体系

1.公司领导安全责任

（1）公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全工作全面负责。

（2）分管安全的副总经理协助总经理做好安全管理工作，对公司安全工作负直接领导责任。

2.部门负责人安全责任

（1）各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。

（2）负责组织本部门员工学习和贯彻执行公司安全管理制度，落实安全措施。

（3）定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患。

3.员工安全责任

（1）员工是自身岗位安全的直接责任人，对自身岗位的安全工作负责。

（2）严格遵守公司安全管理制度，正确使用办公设备和设施，发现安全隐患及时报告。

三、安全管理内容

1.办公场所安全

（1）保持办公场所整洁，通道畅通，无杂物堆放。

（2）定期检查办公场所的电器设备、电线电缆，确保无漏电、短路等安全隐患。

（3）严禁在办公场所内使用明火，禁止存放易燃易爆物品。

2.数据安全

（1）加强对财务数据的保护，设置严格的访问权限，防止数据泄露。

（2）定期备份财务数据，确保数据的安全性和可恢复性。

（3）对涉及客户机密的财务数据，严格保密，不得泄露给无关人员。

3.设备设施安全

（1）正确使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等，避免因操作不当造成设备损坏和安全事故。

（2）定期对办公设备进行维护保养，确保设备性能良好。

（3）对特种设备，如电梯等，委托专业机构进行定期检测和维护。

4.消防安全

（1）配备必要的消防器材，定期检查消防器材的有效性。

（2）组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

（3）确保消防通道畅通，不得占用、堵塞消防通道。

四、安全检查与整改

1.安全检查

（1）公司定期组织安全检查，检查内容包括办公场所安全、数据安全、设备设施安全、消防安全等。

（2）各部门每月进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。

2.隐患整改

（1）对检查中发现的安全隐患，要及时进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

（2）对重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并报告公司领导。

五、安全培训与教育

1.新员工入职安全培训

新员工入职时，必须进行安全培训，培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、应急处置方法等。

2.定期安全培训

公司每年组织一次全体员工安全培训，培训内容包括消防安全、数据安全、设备设施安全等。

3.专项安全培训

根据工作需要，组织员工进行专项安全培训，如特种设备操作培训、消防安全演练等。

六、安全事故应急处置

1.制定应急预案

公司制定安全事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急处置流程等。

2.应急演练

定期组织安全事故应急演练，提高员工的应急处置能力。

3.事故报告与处理

发生安全事故后，要立即报告公司领导，并按照应急预案进行处置。对安全事故要进行调查分析，查明事故原因，追究相关人员的责任。

七、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。