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护士长年终工作总结简短

20__年泌尿外科二病房共收治病人__人，进展手术__例，重症病人__人，抢救人数__人次。收到（表扬信）__封。现将护理工作总结如下：

一、加强三基三严培训，提高护理效劳水平

1、每月定期组织业务学习，全年共进展业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的学问面，提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的学问水平，受到患者、家属及医生的全都好评。

2、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有规划的对各个核心制度应急预案进展考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

3、每月科室质控组有规划的对科内护士进展护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，准时订正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者供应更加优质的效劳。

4、每月坚持开展护理病例争论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士绽开争论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对力量。

二、加强护士素养（教育），提高护理效劳质量，积极开展人性化效劳

1、科室内年轻护士作为主要力气，既为我科增加了朝气，注入了新奇血液，同时又为病房的治理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有规划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训规划。制定了《延期实习带教规划》，规定带教教师和延期实习学生每周根据规划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训规划》，短期培训一个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的状况，催促低年资护士加强专科学习。

2、充分发挥护理质量掌握小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及根底操作考核列成表格，使护士们随时可以把握自己各项考核的进度以及完成状况。发觉护理隐患发生护理过失准时召开护理质量持续改良座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和缺乏，准时赐予订正。仔细分析过失发生的缘由，争论纠偏（措施），避开类似大事再次发生。

3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发大事的（阅历）相对缺乏，更加注意对护士沟通力量的培育。利用疑难病例争论时间、生活会等鼓舞护士参与争论，以培育其沟通力量。并依据详细案例，详细分析，组织争论，教会年轻护士学会处理问题。

三、积极开展优质护理效劳示范工程、积极开展人性化护理

1、开展优质护理效劳工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极动起来，先是在工作安排上做了调整，取消了帮助班护士，将科室责任组由3个改为5个责任组。

2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参加到各组的护理工作中。

3、积极组织科室护士进展根底护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的供应给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改良生活护理用具。我们自制马蹄枕，用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋，用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习，一次次的改良，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者供应优质的护理效劳。

4、加大病房安全治理。泌尿外科高龄老年患者较多，针对科室这一特点，我们从病人一入院开头就进展细致详尽的（安全教育），预防可能发生的跌倒、烫伤等大事。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危急因素的评估，并依据危急分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室缺乏

1、低年资护士工作力量，突发大事应对力量及心理素养有待进一步提高。

2、作为年轻护士长，治理阅历缺乏，科室治理力量有待于进一步提高。

五、工作设想

1、制定20__年科室（工作规划），制定具体的培训规划，使科内护士培训标准化。

2、依据80后护士的特点，注意低年资护士工作力量、心理承受力量的培育，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。

3、提高自身业务水平，加强（治理学问）的学习，