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新疆维吾尔自治区集体合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，经甲乙双方平等协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作规范，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家和自治区有关规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及特殊情况下的休息安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、社会物价水平和政府发布的工资指导线等因素，适时调整乙方工资水平。

3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全制度和工作规范。

3.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和操作，对危及生命安全的情况有权拒绝执行，并向有关部门反映。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和自治区有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和自治区规定的各项福利待遇。

3.甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定，依法变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金或赔偿金。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

2.劳动争议发生后，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者集体代表）：_____________________

职工人数：_________________________________

授权代表（职工代表）：_____________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，保障劳动者合法权益，经甲、乙双方友好协商，签订本合同。本合同作为甲乙双方履行劳动关系的集体约束，共同遵守。

第一章总则

一、甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，订立本合同。

二、本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，确立共同的行为准则，明确双方的权利和义务。

三、甲方应依法制定和修改劳动合同、劳动纪律、管理制度等，保障劳动者的合法权益。乙方应遵守甲方的规章制度，履行应尽义务。

第二章劳动关系的建立和管理

一、劳动合同签订

（一）甲乙双方应依法签订书面劳动合同，确立劳动关系。劳动合同应明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、保险福利等事项。

（二）劳动合同签订后，甲乙双方应严格遵守，共同履行。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

三、劳动报酬

（一）甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

（二）甲方应建立工资增长机制，根据经济效益提高乙方工资水平。

四、保险福利

（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩制度

（一）甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

（二）甲方应建立奖惩制度，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。对违反规章制度的乙方，甲方有权依法依规进行处理。

第三章劳动关系调整

一、