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员工股权激励协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司发展和提高员工忠诚度，决定实施股权激励计划；乙方为表达对公司的忠诚和认同，愿意接受甲方的股权激励，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议的目的和原则

1.本协议旨在明确甲、乙双方的权利和义务关系，保障股权激励的顺利实施。

2.本协议遵循公平、公正、公开的原则，保障双方的合法权益。

二、股权激励方式

甲方采取股权赠与、股权出售两种方式对乙方进行股权激励。

三、股权赠与

1.甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力，决定赠与乙方一定数额的公司股权。

2.股权赠与的具体数量、比例及行使条件由双方另行协商确定。

四、股权出售

1.甲方按照公司股价向乙方出售公司股权，乙方按照约定支付购股款项。

2.股权出售的具体数量、价格、支付方式及时间表等由双方协商确定。

五、权利义务

1.乙方获得股权后，享有公司股东相应的权利，包括利润分配权、股权增值权等。

2.乙方有义务参与公司决策，积极推动公司业务发展。

3.乙方需承担公司股东的责任，遵守公司章程，保守公司商业秘密。

4.乙方在获得股权后，需按照约定时间完成股权购买或履行股权赠与条件。

六、股权转让和变更

1.乙方在获得股权后，因个人原因需要转让股权的，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可转让。

2.股权转让应遵循公司章程及国家相关法律法规的规定。

3.股权转让后，本协议相应条款对受让方依然有效。

七、协议终止

1.本协议在以下情况下终止：

（1）乙方离开公司；

（2）乙方自愿提出终止协议；

（3）甲方决定终止协议；

（4）其他约定终止情况。

2.协议终止后，乙方需归还甲方所赠与公司股权或购买股权。

八、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如因乙方违约导致本协议终止，乙方需归还甲方所赠股权或购买股权，并承担相应违约责任。

九、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

篇2

本协议旨在明确股权激励方案的主要内容，规范公司与员工之间的股权关系，促进公司的稳定发展。

一、协议双方

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

二、股权激励的目的

为激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，促进公司的长期稳定发展。

三、股权激励方式

1.股权赠送：甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力评估，向乙方赠送一定数量的公司股权。

2.股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内，按照约定条件购买公司股权的权利。

四、股权激励内容

1.股权赠送

（1）赠送数量：甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力评估结果，决定赠送的股权数量。

（2）赠送时间：股权赠送的具体时间由甲方根据公司发展需要及乙方工作表现确定。

（3）股权登记：乙方需完成相关股权登记手续，成为公司股东。

2.股票期权

（1）股票期权数量：甲方根据乙方的工作表现、业绩及潜力评估结果，决定授予的股票期权数量。

（2）行使期限：股票期权的行使期限由甲方根据公司发展需要及乙方工作表现确定。

（3）行使条件：乙方在行使股票期权时，需满足公司规定的业绩、在职时间等条件。

（4）购买价格：股票期权的购买价格由甲方根据公司股票价值及其他相关因素确定。

五、权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权根据公司发展需要及乙方工作表现决定是否赠送股权或授予股票期权。

（2）甲方有义务确保乙方在行使股票期权时的购买价格公平合理。

（3）甲方有义务在乙方满足条件时协助办理相关股权登记手续。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权在符合条件下行使股票期权，购买公司股权。

（2）乙方有权参与公司