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市场调查公司员工守则

一、总则

1.为规范员工行为，提高工作效率，确保公司业务顺利开展，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工。

二、职业道德

1.诚实守信，保守公司机密和客户信息，不得泄露任何商业秘密和个人隐私。

2.保持客观、公正的态度进行市场调查，不得因个人利益或外部压力而歪曲调查结果。

3.廉洁自律，不得接受客户、供应商或其他相关方的贿赂、回扣或其他不正当利益。

三、工作纪律

1.遵守公司的工作时间，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向主管领导申请并获得批准。

2.认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得拖延或推诿。

3.工作期间不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、看视频等。

4.服从上级领导的工作安排，不得顶撞或拒绝执行。如有不同意见，应通过合理的方式提出。

四、工作规范

1.熟悉市场调查的方法和流程，严格按照公司的标准和要求进行调查工作。

2.认真填写调查表格和报告，确保数据的准确性和完整性。

3.对调查中发现的问题及时反馈给上级领导，并提出合理的建议和解决方案。

4.保持与客户的良好沟通，及时了解客户的需求和意见，为客户提供优质的服务。

五、团队合作

1.尊重同事，团结协作，不得恶意攻击或诋毁他人。

2.积极参与团队活动，分享经验和知识，共同提高团队的整体水平。

3.遇到问题时，应主动寻求同事的帮助和支持，共同解决问题。

六、仪容仪表

1.穿着得体，整洁大方，不得穿着奇装异服或过于暴露的服装。

2.保持良好的个人卫生习惯，不得有异味或不整洁的现象。

3.言行举止文明礼貌，不得使用粗俗、不文明的语言或行为。

七、安全与环保

1.遵守公司的安全制度，注意办公场所的安全，不得在办公区域内吸烟、使用明火或私拉乱接电线。

2.爱护公司的办公设备和设施，不得故意损坏或滥用。

3.积极参与环保活动，节约能源，减少浪费，保护环境。

八、附则

1.对违反本员工守则的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职、撤职、开除等。

2.本员工守则自发布之日起生效，如有修订，将另行通知。

3.本员工守则的最终解释权归公司所有。