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有关委托招聘人才合同范本6篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业优势，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，由乙方按照甲方要求，在约定时间内为甲方招聘符合标准的专业人才。本合同明确了双方的权利与义务，以及招聘过程中的相关事宜。

二、招聘职位及要求

甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：

1.岗位职责：_____________________________________________；

2.任职资格：_____________________________________________；

3.工作地点：_____________________________________________；

4.其他要求：_____________________________________________。

三、合同期限及招聘流程

1.合同签订后，乙方开始启动招聘流程，整个招聘周期为______天。

2.乙方需按照甲方的要求，进行简历筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。

3.甲方有权利对候选人员进行最终面试和决策，并在约定时间内给予乙方反馈。

4.合同期限自合同签订之日起至招聘完成或合同终止为止。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币。

2.支付方式：____________________。

3.如因甲方原因导致招聘周期延长，双方应另行协商并支付额外的服务费用。

五、双方责任与义务

1.甲方需明确招聘需求，并提供详细的职位描述和任职要求。

2.乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地展开招聘工作。

3.乙方需保护甲方的机密信息，不得泄露或用于其他用途。

4.甲方有义务对乙方提供的候选人进行面试和决策，并在约定时间内给予反馈。

5.若因乙方原因导致招聘失败，乙方需按照合同约定承担相应的违约责任。

六、保密条款

1.双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得擅自将保密信息泄露给第三方。

七、合同的变更与终止

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.合同期限届满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

日期：_____________________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（委托人）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托人）：____________________人才服务有限公司

注册地：____________________

地址：_______________