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深圳考勤休假管理制度
一、目的
为确保公司管理秩序，规范员工行为，提高工作效率，保障公司和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考勤休假管理制度。
二、适用范围
本制度适用于深圳市XX有限公司（以下简称“公司”）全体员工，包括全职、兼职及试用期内员工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
2.公司可根据业务需要，对部分岗位实行综合计算工时制或不定时工作制。具体工作时间由公司根据实际情况制定，并报人力资源社会保障部门备案。
3.员工应按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。特殊情况下，需提前或推迟上下班
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