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导游劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（导游员工）：___________________

签订日期：___________________

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（导游）：_____________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：______________________

联系电话：________________________

紧急联系人电话：__________________

导游证编号：______________________

入社日期：____年____月____日

劳动合同签订日期：____年____月____日

变更劳动合同日期：____年____月____日（如有变动）

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，经友好协商达成如下协议：

一、工作内容与职责

甲方聘请乙方担任其导游职务，工作职责包括但不限于接待游客、讲解服务、旅游行程安排、客户服务等。乙方应按照甲方的要求，履行导游职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的经营场所及相关旅游目的地。工作时间根据旅游行程和客户需求安排，包括弹性工作时间和节假日工作。甲方根据业务需要，在保障乙方身体健康的前提下安排工作时间。

三、薪酬和福利待遇

乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度和工作表现确定。具体包含基本工资、绩效工资和导游带团补贴等。甲方应按照约定时间支付乙方工资。此外，乙方享有法定节假日休息、社会保险、年终奖等福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方管理，遵守旅游行业规范，保守客户秘密，维护甲方声誉。

五、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除合同。甲方或乙方在符合法律法规规定的情况下，可以单方解除合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职导游工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

3.甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________。

九、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司

地址：_______________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_________________________

乙方（导游）：__________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方均认可各自所享有的权利和义务，并根据国家相关法律法规之规定