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雇佣合同协议书万能(2024版)

合同编号：__________

雇佣合同协议书万能（2024版）

甲方（雇佣方）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（受雇方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方的__________职位，具体工作内容如下：

（1）负责__________工作；

（2）负责__________工作；

（3）负责__________工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应严格遵守甲方的公司制度、工作纪律和保密规定。

3.乙方应按照甲方的要求，完成相关职业技能培训。

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在合同到期前30天内未能提出书面离职申请，本合同自动续约__________年。

3.乙方的试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。

三、劳动报酬

2.乙方的工作奖金、提成及其他补贴，按照甲乙双方约定的规定执行。

3.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

四、保密与知识产权

1.乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。

2.乙方应确保其创作的作品、发明、专利等知识产权属于甲方所有，并积极配合甲方办理相关知识产权的申请手续。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__________天书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方制度、工作纪律或对本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

签订日期：

年月日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方公司制度手册

6.甲方保密协议

7.甲方知识产权政策

8.社会保险缴纳证明

9.乙方签名确认的工资条

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。

2.乙方严重违反甲方制度、工作纪律：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反公司规章制度等。

3.甲方违反合同约定：未按约定支付乙方工资、奖金、提成及其他补贴；未依法为乙方缴纳社会保险等。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。

4.违约金：是指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下：及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，提高工作效率。

2.乙方离职：提前沟通，了解离职原因，尽量挽留；如确定离职，做好工作交接，确保公司运营不受影响。

3.甲方未按约定支付工资、奖金等：乙方有权依法申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。

4.合同争议：双方可协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.企业与员工之间的雇佣关系确立。

2.明确双方的权利和义务。

3.规范双方的行为，维护企业正常运营。

4.保障双方的合法权益，促进劳动关系和谐。

5.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。