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层次分析法确定评价指标权重及计算

一、本文概述

层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，简称AHP）是一种多准

则决策分析方法，由美国运筹学家萨蒂（T.L.Saaty）教授于20世纪

70年代初期提出。这种方法通过将复杂问题分解为若干层次和若干

因素，在各因素之间进行简单的比较和计算，得出不同方案的权重，

从而为决策者提供定量化的决策依据。本文旨在详细阐述层次分析法

在确定评价指标权重及计算过程中的应用，包括其基本原理、步骤、

优缺点以及在实际问题中的案例分析。通过本文的阐述，读者可以更

好地理解和掌握层次分析法的核心思想和应用方法，为解决复杂的多

准则决策问题提供有力的工具。

二、层次分析法的基本原理

层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，简称AHP）是一种定性

与定量相结合的决策分析方