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劳模技能培训工作室经费使用及管理规范

一、总则

第一条为规范劳模技能培训工作室经费的使用和管理，提高资

金使用效益，根据国家有关法律法规和财政预算管理的要求，制定

本规范。

第二条劳模技能培训工作室经费的使用和管理应遵循合法、合

规、效益、透明的原则。

第三条劳模技能培训工作室经费主要用于支持劳模技能培训活

动，提升劳模的技能水平和综合素质。

二、经费预算与审批

第四条劳模技能培训工作室应根据培训计划和预算编制要求，

合理预测培训经费需求，编制年度经费预算。

第五条经费预算应包括培训课程费、培训材料费、培训师资费、

场地租赁费、设备租赁费、交通费、住宿费等培训直接费用。

第六条经费预算应按照规定的程序进行审批，包括内部审批和

财政部门审批。

第七条经批准的经费预算不得随意调整，如确需调整，应按照

规定的程序重新审批。

三、经费支出与管理

第八条劳模技能培训工作室经费支出应严格按照批准的预算执

行，确保资金安全、合规、高效。

第九条经费支出应通过银行转账等非现金方式进行，确保资金

流向明确、可追溯。

第十条经费支出应附有合法、有效的发票和其他相关凭证，确

保资金支出真实、合规。

第十一条经费支出应按照规定的程序审批，包括经办人、审核

人、审批人等。

第十二条劳模技能培训工作室应定期对经费使用情况进行汇总

和分析，确保经费使用符合预算要求。

四、经费监督与评价

第十三条劳模技能培训工作室应建立健全经费监督机制，对经

费使用情况进行内部监督。

第十四条财政部门应加强对劳模技能培训工作室经费的审计和

监督，确保经费使用合规、有效。

第十五条劳模技能培训工作室应定期对经费使用效果进行评价，

提高经费使用效益。

五、违规处理

第十六条对违反本规范的，应按照相关法律法规和规定进行处

理，包括但不限于追缴违规资金、处罚违规人员等。

六、附则

第十七条本规范自发布之日起实施。

第十八条本规范的解释权归劳模技能培训工作室所有。