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代班负责人岗位职责共6篇

代班负责人岗位职责共1

1．负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及

有关人员的考核和奖励办法。

2．负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指

导、检查。

3．采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查

值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。

影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备

案。

4．定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

5．为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系

统的运转情况进行定期分析。

6．负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到

要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。

7．在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并

及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。

8．对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执

行。

代班负责人岗位职责共2

材料负责人岗位职责

l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及

有关规章制度、标准、规定。

2、做好管区内的材料管理达标。

3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。4、检查

新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工

作。

5、参加施工组织设计、施工方案的会审。

6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。

7、建立材料质量证明收、发台账。

8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。9、参与

施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输

条件及现场管理要求，使之合理规划现场。

10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、

市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。

11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。12、现场巡

视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理

责任制及落实措施。

13、搞好材料定额管理。14、做好各种资料的保管。15、掌握工

程进度与材料核算情况。16、严把收料关，坚持三验制度。17、填写工

作日报。

18、编制主要物资采购方案。19、对主要材料的招投标。20、审

批施工单位机械进场计划。21、外租机械设备需求计划。22、督促、监

督主要施工设备进场。

代班负责人岗位职责共3

代班班长岗位职责

1、有三年以上锅炉运行经验，熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技

能、设备状况并具备排除故障的能力。

2、带班班长全面负责领导和调度本班岗位的工作，对所属锅炉、设

备负有安全、经济运行的责任。

3、带班班长有权安排本班人员工作，当带班班长需要离岗时，必须

指定一名司炉临时负责。

4、负责领导锅炉设备的开停操作和并炉操作，负责与相关组，各换

热站，变电所保持工作联系，了解本班锅炉用水的处理和锅炉运行情况，

每小时对设备进行一次巡查。

5、认真贯彻各项规章制度，有权制止违反操作规程行为，对不听劝

阻者，有权停止其当班工作。

6、如遇一般故障，带班班长负责指挥排除，并向领导汇报；如遇发

生严重故障、危机锅炉或人身安全时，应紧急停炉、防事故扩大，然后在

向领导汇报。

7、督促本班人员做好运行记录，搞好环境卫生。

8、认真开好班前班后会，提高本班人员思想素质和业务水平。

代班负责人岗位职责共4

研发负责人岗位职责

1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。

2.范围：研发负责人岗位。3.职责

人事部组织部门编制。研发负责人执行本职责。4.岗位职责职责

范围

严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做

到照章办事，实施有力。

在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工

艺、技术进步及改造。

领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。

领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相关

健全的管理制度。

负责编制《技术方案》，组织技术方案的评