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中层干部工作总结5篇

（经典版）

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序言

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中层干部工作总结5篇

为了让自己的不足得到改正，我们一定要认真对待工作总结的写

作，优秀的工作总结可以帮助我们更好地规划和安排工作，本店铺今

天就为您带来了2024中层干部工作总结5篇，相信一定会对你有所

帮助。

2024中层干部工作总结篇1

为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极

性，根据《营东区股级教育干部竞聘上岗实施方案》（东区教发〔20XX〕

35号）精神，我校严格按照组织程序开展了中层干部竞聘工作。现

总结如下：

一、组织程序

（一）成立机构，制定方案

全区股级教育干部竞聘会议召开以后，学校迅速成立了以校长z

为组长，副校长z为成员的中层竞聘工作领导小组，制定了切实可行

的竞聘上岗实施方案，并报区教育局和纪检三组。

（二）宣传发动，组织报名

8月25日上午，学校在明德楼一楼会议室召开了中层干部竞聘

上岗动员大会。会上，曹同国校长传达了《营东区股级教育干部竞聘

上岗实施方案》（东区教发〔20XX〕35号）精神和学校中层竞聘工

作方案，就学校中层干部竞聘工作的指导思想、报名条件、岗位设置、

方法步骤等方面向全体职工作了全面解读。8月26日，学校组织了

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中层干部竞聘报名工作，经过学校资格审查，共有17位同志符合竞

聘条件。

（三）组织竞聘，确定岗位

一是民主评议。8月27日上午，学校在明德楼一楼会议室召开

中层干部竞聘民主评议会。学校