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老板免责任的合同8篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成如下协议，为了明确双方的权利和义务，并保障甲方在特定情况下的合法权益，特此制定本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的职责与权利，在遵循法律法规的前提下，界定双方在特定情况下的责任分配，特别是甲方（老板）在某些特定情境下的免责条款，以保障双方的合法权益。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求完成指派的工作任务，包括但不限于岗位工作职责、项目执行等。甲方则应承担起提供必要的工作条件、支付合理薪酬等责任。具体工作内容和要求详见合同附件。

三、薪酬及福利待遇

甲方应按照约定支付乙方的薪酬，并遵守国家法律法规规定的福利待遇。具体薪酬及福利待遇标准详见合同附件。

四、甲方免责条款

在遵循国家法律法规的前提下，甲方在以下情况下不承担直接或间接责任：

1.乙方因自身原因（包括但不限于疾病、事故等）导致的损失或损害；

2.乙方违反公司规定或国家法律法规导致的损失或损害；

3.因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致的损失或损害；

4.乙方在执行工作任务过程中，因第三方原因导致的损失或损害；

5.其他经双方协商一致，明确由乙方承担责任的情形。

五、乙方责任与义务

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。如因乙方原因导致损失或损害，乙方应承担相应的责任。

六、合同期限及终止

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。合同到期后，经双方协商一致，可以续签。合同终止事由详见合同附件。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（签字）

乙方（雇员）：_____________________（签字）

日期：_____________________

篇2

合同名称：老板免责协议书

甲方：【公司名称】

乙方：【雇员姓名】

签订日期：【具体日期】

一、前言

鉴于甲乙双方之间的雇佣关系，为了保护各方的合法权益，明确双方在业务往来中的权利与责任，经过友好协商，特制定本协议。本协议旨在明确双方的责任界限，确保甲方（公司老板）在特定情况下的免责情况，以确保双方的利益不受损害。以下条款是本协议的组成部分，甲乙双方应遵守并认真履行。

二、协议内容

1.免责范围

甲方在以下情况下免于承担任何责任：

（一）乙方在执行工作任务时，因自身过失、疏忽、不当行为造成的损失和责任。

（二）乙方违反公司规定或国家法律法规所产生的责任。

（三）因不可抗力因素导致的损失和责任，如自然灾害、战争等。

（四）乙方因个人行为所产生的个人债务和责任。

（五）其他非甲方直接过失或不当行为造成的损失和责任。

2.工作职责与义务

乙方应遵守以下工作职责和义务：

（一）严格遵守公司规章制度和国家法律法规。

（二）尽职尽责地完成工作任务，确保工作质量和进度。

（三）保护公司财产，避免浪费和损失。

（四）保守公司商业机密和客户信息。

（五）遵守职业道德，不得从事与公司业务无关的活动。

3.双方权益保护

（一）甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，遵守国家劳动法律法规。

（二）乙方应尊重公司的知识产权，不得泄露公司商业机密和客户信息。

（三）甲乙双方应共同维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司形象和利益的行为。

4.协议解除与终止

（一）本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议。

2.乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

3.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

（二）协议解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至公司宣布解密或保密信息已经公开。

5.其他约定

（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。