后勤日用工劳动合同范本6篇.docx

后勤日用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在后勤部门从事岗位工作。具体工作内容包括但不限于办公区域清洁、物品采购与管理等。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方将及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，包括年假、病假等。请病假需提前向甲方申请并提交相关证明。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方根据企业效益、个人表现及考核情况，对乙方进行奖励或惩罚。具体薪酬结构以甲方制定的相关薪酬制度为准。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应根据乙方的工作性质提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他应当保密的信息，负有保密义务。未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方并按照法律规定支付经济补偿金。

3.本合同的终止依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如公司规定与本合同约定相冲突的，以本合同为准。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。法律、法规未作规定的，双方可另行协商并签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方另有约定的从其约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：___________________