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劳务派遣补充协议书（简易）

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳务

派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则

基础上，就甲方派遣员工至乙方提供劳务事宜，达成如下补充协

议：

一、派遣岗位和人员

1.2乙方应向甲方提供具体的工作岗位、工作内容、工作地点

等相关信息，并确保派遣员工的工作环境符合国家法律法规的要

求。

1.3甲方应根据乙方的需求，合理配置派遣员工，并确保派遣

员工的数量、质量和能力满足乙方的需求。

二、劳务派遣期限

2.1本协议的劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月

__日止。

2.2如甲乙双方同意续签本协议，应在本协议到期前一个月

内，双方协商一致并签订书面续签协议。

三、劳务派遣费用

3.1乙方应按照本协议约定的标准，向甲方支付劳务派遣费

用。劳务派遣费用的计算方式和支付时间由双方另行协商确定。

3.2甲方应按照国家法律法规和相关规定，为派遣员工缴纳社

会保险和住房公积金，并支付工资、福利等相关费用。

四、派遣员工的管理与培训

4.1乙方负责派遣员工的工作安排、管理和考核，并保障派遣

员工的合法权益。

4.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、社会保险和住房公积金

的缴纳等工作。

4.3甲方应根据乙方的需求，为派遣员工提供必要的培训，提

高其工作技能和素质。

五、保密条款

5.1甲乙双方应对本协议的签订和履行过程中的商业秘密和相

关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

5.2派遣员工在履行职务过程中，可能接触到乙方的商业秘密

和相关信息，甲方应告知派遣员工保密义务，并采取必要的措施保

障乙方的商业秘密和相关信息的安全。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义

务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因

此给对方造成的损失。

6.2甲方未按照约定向乙方提供合格的派遣员工，或乙方未按

照约定支付劳务派遣费用，均视为违约。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

和国的法律。

7.2甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友

好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院

提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签名）：__________

乙方代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：派遣员工名单、派遣岗位和工作内容等。

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.高级技术岗位派遣：

-增加技术保密条款，规定派遣员工在技术岗位上的保密义

务和甲方对乙方技术秘密的保护措施。

-明确技术培训责任，要求甲方提供必要的技术培训，确保

派遣员工能够胜任高级技术岗位。

-设定技术成果归属条款，明确派遣员工在乙方工作期间产

生的技术成果的归属权。

2.短期项目派遣：

-增加项目期限条款，明确派遣员工参与项目的具体开始和

结束日期。

-设定项目考核标准，要求乙方根据项目完成情况对派遣员

工进行考核。

-明确项目结束后的遣返条款，规定项目结束后派遣员工的

返回安排。

3.危险作业岗位派遣：

-增加安全培训条款，要求甲方对派遣员工进行专业的安全

培训，确保其具备相应的安全意识和操作技能。

-设定危险津贴条款，规定乙方应根据危险作业的等级向派

遣员工支付相应的危险津贴。

-明确事故责任条款，规定在发生安全事故时，甲乙双方的

责任划分和赔偿机制。