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未毕业不能签劳动合同8篇
篇1
合同协议
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(学生):___________________________
身份证号:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于乙方为在校学生,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,就乙方在未毕业期间参与甲方实习、培训等相关事宜达成如下协议:
一、协议说明
1.本协议属于实习培训协议,不构成劳动合同关系。乙方在签署本协议时,尚未取得毕业证书,因此无法与甲方建立正式的劳动合同关系。
2.本协议旨在明确甲乙双方在实习、培训期间的权利义务关系,保障双方的合法权益。
二、实习、培训内容
1.乙方应按照甲方的要求参加实习、培训活动,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
2.甲方应对乙方进行必要的岗前培训,为乙方提供实习岗位,确保乙方在实习期间能够学到实际知识和技能。
3.实习、培训内容应明确具体,包括但不限于实习岗位、工作时间、工作地点、薪资待遇等。
三、协议期限
1.本协议自双方签署之日起生效,至乙方取得毕业证书并正式与甲方签订劳动合同之日止。
2.实习期限根据甲方实际需要进行安排,具体实习期详见附件。
四、双方权利义务
1.甲方有权根据需要对乙方进行岗位调整,乙方应服从甲方的安排。
2.甲方应按时支付乙方的实习工资,保障乙方的合法权益。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,完成实习任务。
4.乙方在实习期间享有休息休假的权利,具体休假时间由甲乙双方协商确定。
5.实习期间,如乙方出现违反甲方规章制度或法律法规的行为,甲方有权解除本协议。
五、违约责任
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2.如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.如因甲方未按照协议约定支付实习工资或其他待遇,应承担违约责任。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):___________________________
乙方(学生):___________________________(签字)
日期:___________________________
附件:实习期安排表
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(学生):_____________________________
身份证号码:_______________________________
联系方式:_______________________________
鉴于乙方目前处于学习阶段,尚未取得毕业证书和相应的职业资质证书,因此不能签署传统的劳动合同。为了保护甲乙双方的合法权益,双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在乙方未毕业期间的合作关系、工作职责、权利与义务等事项,以保护双方权益,构建良好的合作氛围。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至乙方取得毕业证书及相关职业资质证书并正式入职甲方之日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求参加实习活动,努力学习业务知识,提高专业技能水平。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
3.乙方不得擅自以甲方名义从事与实习无关的活动。
四、待遇及支付
1.甲方将为乙方提供实习期间的岗位补贴及福利待遇。
2.实习期间的待遇支付方式、金额及时间等细节,由甲乙双方另行协商确定。
五、双方权利与义务
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