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2022年青岛市人力资源社会保障局事业编试题--第1页
2022青岛市人力资源社会保障局事业编试题
1.张某哺乳期期间因工作失误造成企业重大损失，企业以下做法正确是（）
A.立即辞退
B.不能辞退
C.待哺乳期满后辞退
D.提前30日通知可以辞退
B《中华人民共和国劳动法》
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三
十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由
用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履
行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第
二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
2.接待领导乘车礼仪，座次正确的是（）
A.轿车坐右后面
B.中巴坐后一排
3.工伤保险支付包括（）
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
D.医疗费用
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
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（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助
金；
（九）劳动能力鉴定费。
4.以下情况中，应当停止发放失业保险费的是（）
A.服兵役
B.重新就业
C.移居境外
D.享受基本养老保险待遇
《失业保险条例》
第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保
险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
5.企业有300人，因生产经营困难准备破产清算，目前先裁员30人，以下说
法错误的是（）
未经职工大会通过不得裁员
《中华人民共和国劳动法》
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重
困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工
会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁
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