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浅谈互联网对组织工作方式的影响

当今社会，由于互联网的出现，使世界几乎消失了现实的时空距离，

人们通过网络交流彼此的信息和激情,人获得了极大的虚拟自由，大大提高

了人的主动性和能动性，人们不在受传统地域局限，在全球智慧网络的文

明空间,个性得到极大的舒展和挥发.虽然高科技也给人带来一定程度上的

心灵压抑，但高情感的思维将有助于高科技发展，人类管理实践将基于人

的个性化实现要求,尽可能地满足个性化的需求，并提供个性化的服务,人们

处于一种个性化生存的新时代.现代管理的个性化实现就是基于个性需求的

满足，和管理的个性化实现。世界上任何一个发展主体在科技浪潮的冲击

下，都发生了革命性的颠覆。对于企业而言，员工的心理行为、组织内的

沟通、规范、作业形式，团队建设、领导方式等都将受到明显影响并随之

变化，本文将试选取几个侧面，试论述之。

一、互联网对企业工作方式的影响

互联网已经深入到社会生活的各个方面，深刻影响着人们的工作、生

活和社会交往方式,特别是对企业的工作方式未来将产生深远影响，具体分

析如下：

工作方式就是人们在社会生产中劳动力如何进行分工、协调和组合的

问题。人们的工作方式既受社会生产力的制约,同时还受科学技术和劳动工

具的制约,工作方式是一个动态发展的概念，工作方式的发展也是社会进步

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的结果。在人类历史上，人类社会的工作方式，已经走过了分散劳动到集

体劳动两个阶段。现在，电脑互联网的普及和完善使“以人为本“更高层

次的自主劳动方式次的自主劳动方式越来越重要

1、从历史的视角来看，人类社会的工作方式，已经走过了分散劳动到

集体劳动两个阶段，电脑互联网技术的突破和互联网用户飞速发展，使许

多人选择在家和移动办公成为可能，又出现了更高层次上分散劳动的趋势.

在封建社会以前的农业文明时代,人类社会以农耕、畜牧和渔业为主，

劳动方式主要是分散劳动.资本主义大工业发展起来以后，分散劳动随着

资本的积累、生产规模迅速扩大和第一次科技革命的影响,逐步被大规模的

集体劳动所代替。上个世纪末,电脑互联网的普及使人类社会进入到了知识

经济时代。与此相适应人类的工作方式又开始在更高层次上出现了分散的

趋势。

2、从现代社会的角度来看,更高水平的社会化分工和协作通过电脑互联

网进一步统一起来，以人为本更加符合人性的自主工作方式成为趋势.

社会分工和协作是社会生产力发展的必然要求和表现，但是把两者有

机统一起来一直是一个难题。现代科学的管理为实现这样的要求提供了理

论和方法,现代的管理是以信息为基础的管理,我们生活在知识和信息爆炸

的时代,单凭人的大脑是难以适应社会的发展了。电脑互联网超强的搜集信

息贮藏分析传播信息的能力给人民解决了一道难题，电脑互联网为社会分

工和协作实现有机统一提供了有力的工具.成为人类适应知识经济时代的得

力工具。

电脑互联网不断创新为实现以人为本自主工作提供了方便。电脑

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互联网有一个非常突出的特点就是它能够根据人类不同需要不断完善自

己，体现人类发展的意图，满足各行各业人士个性化的要求，进而推动生

产社会等各项事业的发展.

以电脑互联网为工具的工作是一种最有前途的工作方式。电脑互联网

全球性、双向性、即时性、和容量无限性的显著特点。内容上图文、声音、

动画、软件应用尽有，传输速度及时,受时间和空间限制最小,接受的公众多，

及时反馈双向传播，信息量大,可以存储快速积累的属性等等使它成为人们

爱不释手的万能工具。传统意义上的工作正将被更加灵活的工作方式所代

替，这种方式既是可能的，又是经济可行的。选择无纸化的家庭和移动办

公,可以节约办公场地设备、上下班在路上花费的时间和车船费，减少城市

拥挤程度，提高工作效率,充分发挥自己家庭设备的利用率,工作环境更加舒

适温馨符合个体需要,而且在劳累之时选择适合自己的娱乐使自己的身心得

到舒展。在移动过程中进行办公可以提高工作效率，可以随心所欲地选择

自己喜欢的地点和环境来工作，可以把旅行和工作结合起来,愉快地工作。

二、互联网对员工的心理和行为的影响

网络时代，由于电脑互联网的发展和普及，我们生活的环境从生产到