- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇--第1页
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇
篇1
各位老师,同学们大家好。我是组织部干事xx。我竞选
的职位也是组织部部长。我首先声明,我来这里竞选学生会组
织部部长并不是为了追遂一个学生会干部职能的头街,而是为
了能主动的承担起一份责任。
进入组织部近一年了,对组织部已有了一种很深的感情,
也对部门所从事的工作与职能也从生疏到掌握了,组织部是我
院团总支下的一个职能部门,我们部门除了完成学院老师和主
席团分发的任务外,主要负责团建设这方面的工作,比如收集
审核团员档案资料,团员组织关系转接、管理,补,定期收缴
团费。组织指导各支部开展团日活动等工作。
虽然在旁人眼里,这些工作看似有一些枯燥、乏味。但后
来自己去做的时候才发现,要做好这些细微简单的工作并不容
易。因为这些工作正是考验和锻炼人的细心与耐心,也正因为
这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时,我非常
感谢我的两位部长,在两位部长的带领下,我学到了很多东西,
尤其在思考问题和处理事情上变得比以前成熟了。作为一名学
生会干事,同时也作为一名学生,研究永远是第一位的,因为
部门的事情比较忙,两方面都比较重要,因此也让我渐渐学会
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇--第1页
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇--第2页
如何将自己的时间合理分配在工作和研究上,使其两方面都不
耽误。
既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对
组织部各项工作熟悉。我敢说,这一点我没问题。对于组织部
的各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。这也是我今天敢站
在这里竞选部长的信心支持之一。我们组织部在整个学生会部
门中,可能因为我们部门的职能原因,我们部门不能像研究部
那样举办“辩论赛”,不能像其他部门一样做一些大家都能看到
的工作。但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。比如
我们部门的对各团支部要求开展的团日活动,这对同学们思想
认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。所以,我认为当
部长,就要有奉献的意识,不能因为工作性能原因而消极对待。
既然是学生干部,就要有为同学们服务的工作态度。同时也得
在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是研究
生活上,都不能落后于其他的同学。对于学生会的各部门也得
加强沟通合作。我对于组织部的发展,工作安排也得有所准备
和计划。下学期开学第一个月我们学生会最主要的工作就是迎
接新生,和招新,我觉
得招新是部门工作的重中之重。招新,就是为部门灌输新
的血液,部门能否在往后的工作中做的出色与这密切相关。在
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇--第2页
大学学校竞选组织部部长演讲稿5篇--第3页
注重能力的同时,还得注重干事们的品德素质。我不希望我的
部门以后成为一个空壳部门,所以我得注重血液的质量。看着
我们组织部现在依旧保持当初的人数,和干事的能力,我觉得
我要把这当成我们部门的精神,一届一届地传承下去。
对于我们部分的干事,我会尽快把他们带上事情的轨道,
尽快让他们上手我们部们的事情。都说知识是学出来的,能力
是磨炼出来的,我觉得作为部长,我的事情不仅是管理好部分
事件,更得磨炼我部干事的能力。给他们一个磨炼的平台,磨
炼的机会。
同时,我会淡化我部分干事们的部分意识,增强本部分的
学生会整体意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,它
更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事,更属
于学生会干事。淡化他们的部分意识。要他们对待不管是组织
文档评论(0)