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《劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法一本通》读书札记
目录
一、劳动法..................................................3
1.1劳动合同的基本规定...................................4
1.1.1劳动合同的订立原则...............................5
1.1.2劳动合同的形式和内容.............................6
1.1.3劳动合同的期限...................................7
1.2工资支付与工作时间和休息休假.........................9
1.2.1工资支付的基本原则..............................10
1.2.2工作时间和休息休假的规定........................11
1.3劳动安全卫生与职业培训..............................12
1.3.1劳动安全卫生的基本要求..........................14
1.3.2职业培训的相关规定..............................15
1.4劳动纪律与职业道德..................................16
1.4.1劳动纪律的重要性................................17
1.4.2职业道德的培养..................................18
二、劳动合同法.............................................20
2.1劳动合同法的基本规定................................21
2.1.1劳动合同法的立法宗旨............................22
2.1.2劳动合同法的适用范围............................23
2.2劳动合同的订立......................................25
2.2.1订立劳动合同的条件..............................26
2.2.2劳动合同的类型..................................27
2.3劳动合同的履行与变更................................28
2.3.1劳动合同的履行原则..............................30
2.3.2劳动合同的变更程序..............................31
2.4劳动合同的解除与终止................................32
2.4.1解除劳动合同的条件..............................34
2.4.2终止劳动合同的程序..............................35
2.5劳动争议的解决......................................36
2.5.1劳动争议的协商解决..............................37
2.5.2劳动争议的调解仲裁..............................38
三、劳动争议调解仲裁法.....................................40
3.1劳动争议调解仲裁法的基本规定........................41
3.1.1劳动争议调解仲裁法的立法宗旨....................42
3.1.2劳动争议调解仲裁法的适用范围....................43
3.2劳动争议的调解......................................45
3.2.1调解的原则与方式................................45
3.2.2调解协议的达成与履行............................47
3.3劳动争议的仲裁......................................48
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