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XX州XX县教育系统

202X年引进急需紧缺专业人才公告

一、人才引进工作原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竟争、择优的

原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。

二、人才引进计划及岗位要求

本次公开引进急需紧缺专业人才共X人。具体引进岗位、条

件、要求等详见《XX县教育系统202X年公开引进急需紧缺专业人

才岗位一览表》（附件1）。

三、人才引进对象及条件

（一）人才引进对象

1.本科及以上学历学位人员。

2.部分较难引进的职业教育一线高技能人才可结合实际放宽

至大专学历。

（二）人才引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥

护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品

行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。

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2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

3.符合岗位要求的文化程度，工作能力和资格条件。

4.年龄在18周岁及以上(2004年5月12日及以前出生)、

35周岁及以下（1986年5月13日及以后出生)。

5.应届生为202X年1月1日至202X年8月31日期间取得毕

业证的毕业生，往届生为2021年12月31日前取得毕业证书的非

在读人员。

6.各人才引进岗位所需职业（执业）资格证、专业技术资格

证等其他条件见岗位一览表“其他引进条件”栏。

（三）以下人员不得报名应聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央

保持一致的人员。

2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生。

3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等

严重违反考试纪律行为的人员。

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7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、

政务、政纪处分或近五年来（X年）以来在机关、事业单位年度考

核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

9.在高校学习期间曾受过处分的人员。

10.截至202X年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校

教师特设岗位计划”人员。

11.至公告发布之日，XX县内机关、事业单位的正式工作人员

或县内机关、事业单位正在办理录（聘）用手续的人员。

12.至公告发布之日，州内机关事业单位工作人员辞职或与原

单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员。

13.法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究

不宜聘用的人员。

四、人才引进程序

（一）网上报名及资格初审

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

1.网上报名。报考人员须在202X年X月12日15：00—202X

年X