精益生产PI考试试题(附答案).pdfVIP

PI题库

一、填空题：

1。进行岗位资格评估的主要目的是为了保证员工的__能力___和__素质___及__绩效表现____与组织在

竞争环境中的发展期望能很好地相适应。

2。一汽通用的愿景:生产世界上最有价值的、用户最信赖的产品，成为世界第一的轻型商用车制造商。

3。企业文化是以文化引导为根本手段。

4。安全事故分为损失工作日事故，可记录事故，急救事故，危肇事故。

5。一名称职的工段长或班组长首先要是一名培训师.

6.一汽通用红塔云南汽车制造有限公司现行使用的火警报警电话号码是3143512。

7。绿十字表格上黄色表示可记录事故。

■

8。安全标志分为命令标志，警告标志，禁止标志，电力标志和施式标志六大类型。

9。一汽通用的使命：集成合作优势，通过为用户提供高质量、最佳感受、符合环保要求的低成本产品，

成为可持续盈利、股东价值最大化、员工引以为荣的企业。

10。公司的安全宗旨是以人为本,安全第一.

11。在安全生产中常提到“三懂三会”，“三会指的是会使用灭火器、会处理险肇事故、会报火警。

12.OSHMS的中文含义是职业安全健康管理体系。

13.SOP的中文含义是安全操作规程。

14。三不伤害原则是指:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

15.人员参与的定义是必须建立起体制、程序、实践及计划，让所有员工都作为积极参与者参加不断改

进的活动。

16.构思单页报告的4个阶段是确定信息的主题、选择报告的类型、起草报告内容、检查报告内容。

二、单选题:

1。由工厂经理主持一个由部门领导组成的委员会用于领导健康与安全管理的机构是（A）

A。PSRBB.SOTC。SOPD。PPE

2.传达给具体车间或职能部门的一个目标蓝图或者期望值的具体陈述是(B）

A.愿景B。使命C.价值观D。战略

3.下面哪一项是使命的核心要求(A)

A.审查策略、行动和体系，以保证支持人员为达到使命而作的努力

B。政策、方法、程序和体系必须与公司的宗旨、价值观和文化理念相一致

C.应有流程：定期评价领导层的表现和决策

D。政策、方法、程序和体系必须与公司的宗旨、价值观和文化理念相一致

4.员工独立上岗操作柔性状态至少达到(C）圆

A.1/4B。2/4C。3/4D。4/4

5.在安全绿十字中蓝色表示什么事故？（B）

A。险肇事故B.急救事故C.可记录事故D.损失工作日事故

6。岗位柔性有几种状态（C)

A。3B。4C.5D.6

7。2011年公司给员工的培训课时目标是（B)

A.25hB。26hC。27hD。28h

8.节约金额为65432元的有形合理化建议应由(D）做最终评审

A。工段长B.值班长C.主任D.公司

9。有一条合理化建议需更改螺栓尺寸，这条合理化建议由(C）决定是否合格

A。员工B.技术组C。技术中心D。公司

10。常见燃烧物质有三种,（A）物质――如木材、纺织品（B）物质――如酒精、汽油，(C)物质――

如丁烷。

A。固体物质B。液体物质C。气体物质

11、4kg灭火器由瓶体、（B）、控制器、保险销、铅封、喷管六部分组成。

A.气压表B。压力表C.标签D.保险丝

12。GMS评估标准中要求各区域班组成员人数应是(A)：

A。4—8人B。10—15人C.15人以上。

13。案例：周五下午3点，张师傅在进行装配作业时手指不慎被工具划伤,送到医院被缝了2针,导致

到第二周星期二才能正常上班。造成了损失工作日事故,请问张师傅共损失了（C）个工作日？（周末

单位正常休息)

A。5天B.3天半C。1天D。3天

14.浪费是一种不增加（D)或不提高产品质量的行为。

A。劳动力B.产量C.费用D。价值

15。PI的中文意思是（A）.

A。人员参与B.