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食品从业人员健康管理和培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：为确保食品从业人员具备必要的健康管理和专业技能，提高公司整体运营水平和服务质量，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关法律法规，特制定本食品从业人员健康管理和培训管理制度。
（2）依据：
a.《中华人民共和国食品安全法》；
b.《中华人民共和国职业教育法》；
c.国家及地方相关部门关于食品从业人员健康管理及培训的规章制度；
d.公司发展战略和人力资源规划。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）制定和修订食品从业人员健康管理和培训管理制度，并报公司领导审批。
（
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