大学教授聘用协议书8篇.docxVIP

大学教授聘用协议书8篇

篇1

本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘教授）之间的职责、权利及关系，确保双方合法权益，达成共赢局面。经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。

一、协议背景

鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及研究成果的认可，决定聘请乙方担任甲方大学（学院）之教职。乙方自愿接受甲方的聘请，共同致力于教育教学、学术研究及校园文化发展。

二、聘用职位及期限

乙方被聘为甲方大学的教授。聘用期限为年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容及职责

1.教育教学：乙方应按照教学大纲要求，承担课程讲授、实践教学及其他教学任务。

2.学术研究：乙方应积极开展学术研究，参与科研项目，撰写学术论文及著作。

3.学术交流：乙方应参与国内外学术交流活动，提升甲方学术影响力。

4.学科建设：乙方应参与甲方相关学科的建设工作，提升学科水平。

5.其他：乙方还需承担甲方交付的其他合理任务。

四、薪酬与待遇

1.薪资：甲方支付乙方薪资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.津贴、奖金：乙方享受甲方规定的津贴、奖金及其他福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他待遇：包括但不限于住房、科研启动经费等，具体由双方协商确定。

五、知识产权与成果分享

1.乙方在甲方任职期间所取得的学术成果（包括但不限于论文、著作、专利等），知识产权归甲方所有。

2.乙方有权在成果上署名，并有权将成果用于个人学术发展。

3.双方共同享有的科研成果，其权益分配比例由双方另行协商确定。

六、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律及相关规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

3.如乙方未能履行工作职责或考核不合格，甲方有权解除本协议。

七、协议变更与解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。协议期间，任何一方不得擅自变更协议内容。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.协议解除需经双方协商一致，并提前通知对方。如因乙方违反工作纪律或考核不合格等原因被解除协议，甲方有权不给予任何补偿。

八、违约责任及法律适用

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：[单位名称]

法定代表人：[姓名]

签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘教授）：[姓名]

签字（盖章）：

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘教授）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任大学教授事宜达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方大学的____________专业教授。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应当按照甲方的要求，担任教授职责，履行教育、研究、教学和指导等工作任务。

2.乙方需要按时制定教学计划，按照教学大纲完成教学任务。

3.乙方需积极参加学校的科研活动，进行学术研究并发表研究成果。

4.乙方需对学生的学业、品德、课外活动等进行指导和评价。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照规定为乙方办理社会保险缴纳等事宜。

3.乙方享有甲方规定的法定节假日及寒暑假的休假待遇。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所创作的科研成果、论文等作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方需保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、协议解除与终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方