2024年劳务派遣合同8篇.docx

2024年劳务派遣合同8篇

篇1

劳务派遣合同

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜签订本合同。

一、合同期限及派遣内容

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。本合同约定的派遣期限不得低于劳动者的劳动合同期限。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜签订本合同。合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。合同内容如下：

一、派遣人员的数量、岗位及期限

甲方按照乙方需求，派遣符合乙方用工条件的劳务人员到乙方工作，派遣人员的数量及岗位详见附件一《派遣人员名单》。派遣人员的岗位及工作内容由乙方根据工作需要安排和调整。派遣期限为___年。

二、派遣人员的工资待遇及福利待遇

甲方与派遣人员签订的劳动合同中应明确工资福利待遇等事项。乙方应当按照同工同酬的原则，对甲方派遣的劳务人员实行与本单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法。乙方应当按照国家有关规定为派遣人员支付加班费、绩效奖金和福利待遇等。具体事项详见附件二《工资福利待遇表》。

三、甲方的义务和责任

1.负责派遣人员的招聘、选拔、培训和考核等工作；

2.负责处理派遣人员的劳动争议及其他事务；

3.负责对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度；

4.负责按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇等费用；

5.其他与劳务派遣有关的义务和责任。

四、乙方的义务和责任

1.提供工作岗位和工作条件，保障派遣人员的劳动安全卫生；

2.按时支付甲方提供的劳务费用；

3.对派遣人员进行管理和指挥，但不得侵害派遣人员的合法权益；

4.为派遣人员提供必要的职业技能培训和职业健康检查；

5.其他与劳务派遣有关的义务和责任。

五、费用支付及结算方式

乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费、管理费等费用。具体费用标准及结算方式详见附件三《费用标准及结算方式》。乙方应当按照约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

六、保密条款

双方应当保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向第三方披露。本合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务。

七、违约责任及赔偿损失

如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，协商确定其他需要约定的事项。包括但不限于违约责任的具体承担方式、争议解决方式等。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当符合法律法规的规定，由双方协商一致并书面确认。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议；

4.本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

篇3