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2023安全生产年终述职报告

2023安全生产年终述职报告1

各位领导、同志们：

本人自8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，

以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的发展大局，不断提高自身素质，增强

业务潜质，适应我矿迅速发展的需要，认真完成本职工作和上级交办的各项工作

任务，现将具体状况汇报如下：

1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成主角转变。

未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。8月17日，经公司领导

安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理，它是一项牵动全盘、稳

定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度

去思考问题，同时，尽快融入到新的团队当中，迅速进入主角，全身心的投入到

工作当中。用心深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并认真分

析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒

躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺利完成主角

的转变。

2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产

在总结历年来隐患排查治理经验的基础上，用心探索新的方式、方法。充分

发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，及时准确发布上级检

查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处

罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方

式，即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场

监督检查与日常检查相结合。

进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料，设立了奖惩机

制，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我

矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查

活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时

迎接上级安全检查22次，其中--监察分局3次，--x煤炭局5次，--煤炭局及

--集团各项检查14次。自相矛盾造句

3、严格落实安全员量化考核实施细则

根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法，不断强化

现场监管的职责心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理

的用心性。

4、加大了“三违”处罚力度

坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章

罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。

5、认真落实上级会议、文件精神，用心开展各项安全活动

度，组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、

“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公

会12次，周安全办公会54次，评选红旗单位12次。同时，用心协同驻矿稽查

站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。

6、严格流程、细化措施，确保矿井-品管理使用安全

进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度，

透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化-品管理措施，杜绝了-品管理事

件的发生。

7、加强安全培训教育，提高职工队伍素质

按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》，现已完成各级培训861

人次。其中二级培训管理干部80人，培训特殊工种220人，培训班组长117人，

408人进行了四级培训，其他培训51人，累计费用86。6万元，实现全员持证

上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对

各生产单位11个工种进行了19期实操培训，总计实训258人。

一、存在的问题和不足

1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识，面广量大，个人工作中有过

急之处还需改善，专业知识和管理技巧还缺乏学习。

2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较

为缓慢。

3、安全培训档案的管理是薄弱环节。

二、工作打算

1、要进一步增强职责感，服从领导安排，加强业务知识的学习，不断创新

和总结。

2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制

度，搞好内部团结，建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优