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补充人员的申请报告（精选8篇）

补充人员的申请报告

什么是申请报告？

申请报告是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表

述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请

报告也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。

补充人员的申请报告(精选8篇）

在人们越来越注重自身素养的今天，接触并使用报告的人越来越

多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我敢肯定，大部分

人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家整理的补充人员的申请

报告（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

补充人员的申请报告1

公司领导：

随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足

公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行

了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能

更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体

增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。

人力资源部

20xx年x月x日

补充人员的申请报告2

公司领导：

我部现有人员编制为市场监察员6人，打假维权专员2人。根据

工作需要，我部要求增加2名市场监察员，理由如下：

1、在目前人员编制的情况下，6名市场监察员每月最多只能抽查

12个省份，无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查

任务。

2、在目前人员编制的情况下，市场监察员没有时间和精力开展终

端下沉费用的审查工作，无法对各大区销售人员执行公司各季度POA

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进行监察，也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。

3、打假维权专员难以代替市场监察工作，主要原因是工作特点不

同在公司的管理体制下，市场监察开展工作一般要提前做方案，计

划性强，而打假工作，无法做明确的计划，一旦发现新情况，随时开

展行动。

市场管理部

20xx年x月x日

补充人员的申请报告3

尊敬的总公司领导：

xx职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一

人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数

都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出

现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处

理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任

务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实

加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能

考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

武汉xx职业培训学校

20xx年10月27日

补充人员的申请报告4

尊敬的编委：

根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5

个，共核定编制38人。20xx年以来，随着我办工作量的大大增加，

工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我

办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于