2023保洁主管年度工作总结1500字精选7篇.pdfVIP

2023保洁主管年度工作总结1500字精选7篇.pdf

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023保洁主管年度工作总结1500字精选7

保洁主管年度工作总结(篇1)

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,

我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务,也因此得到了

业主的认可。以下为今年保洁工作的总结:

一、保洁标准化

针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理

论,在岗做示范的方法进展培训。我手把手教,调动纯熟工的

积极性。这样做受培训者也容易承受和掌握,即进步了受培者

的技能,有拉近了同事间的间隔,一举两得,相得益彰。严

把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一

步到步,人走物清。

责任到人,签定目的责任书,让员工胸中有标准,日工作

表上排列有顺序,操作起来有个准。xx大厦如今是装修期

间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自

觉,向标准去靠拢,尽量接近和到达标准。对他们的工作,只

有这样来描绘:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积

极行动,毫无怨言。

第1页共22页

在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使

提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。

目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准

化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,

区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、严要求格

按标准严格去做。有关部门要求我们必须在六点半之前把

卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把

两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,到达了的时间要

求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但

是,大家二话不说,欣然承受分配。同时标准不降低,广场很

难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,

严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家

去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能

可贵。这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。从认

识上讲,事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,

我们必须承受任务,义不容辞,随时承受检查,全力以赴做好

工作。

三、团结讲正气

值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不

糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存

第2页共22页

在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。杜

绝了任何人私自处理废品的现象。

虽然今年的工作微缺乏道,但是,它表达了一种精神和境

界,更加重要的是,它促进了团结并增强了团队意识。今后的

保洁工作中我们会再接再厉,争取再创辉煌。

保洁主管年度工作总结(篇2)

本人担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区日常保

洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的

组团开荒和日常卫生保洁效劳监管管理。管理范围较宽,人员

分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变

我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼时机。下面将今

年以来工作情况总结如下:

一、开荒工作

工作伊始,面临的工作重点是公共区域开荒,由于时间

紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,根本上整

段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进展,这就造成了

完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统

截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无

疑也是影响宏大的。

在物业部xx经理的协调下,经过多方沟通,联络总包方

尽量将大块施工垃圾清走,剩余局部少量施工垃圾由我安排开

第3页共22页

荒人员清理,另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。

在业主办理入伙手续前每日现场监视检查、整改返工、逐项进

展,保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接收的组团时,

天寒地冻,大局部时间无法用水的情况下,克制重重困难完成

了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化程度

低,人员流动性大等问题。因本工程为别墅工程,工作环境只

有园区和车库,条件比拟恶劣,且每人所辖区域也很大任务

重。物业公司除定期进展公司背景、管理制度、公司领导等深

文档评论(0)

153****3251 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档