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房地产公司员工合同5篇
篇1
甲方(公司):__________________房地产公司
地址:___________________________
法定代表人:______________________
联系方式:_______________________
乙方(员工):__________________
性别:____________________________
出生日期:_______________________
住址:____________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作,经双方友好协商,达成以下合同协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的职位及职务,完成指定的工作任务。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度,恪尽职守,勤勉尽责,保守公司商业秘密。
3.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的工作安排、指导和监督。如遇特殊情况需及时调整工作内容或岗位的,乙方应当服从甲方的调整安排。
二、工作时间和地点
1.工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的,应按照甲方的加班管理规定执行。
2.工作地点在甲方公司所在地或其他指定地点。如遇调整工作地点,甲方应及时通知乙方。
三、薪酬待遇和福利
1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定,并根据工作表现进行调整。甲方按月支付乙方工资。如遇调整工资标准或结构,甲方应及时通知乙方。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方有参加培训和发展计划的权利,甲方应提供相应的培训和晋升机会。
四、合同期限和试用期
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。合同期满后,经双方协商一致可以续签本合同。
2.乙方在试用期内表现优秀的,可以提前结束试用期;试用期表现不合格的,甲方有权解除合同。试用期时长根据岗位需要确定。
五、保密义务和责任承担
1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。违反保密义务导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。
2.本合同终止后,乙方仍应继续履行保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得在离职后泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。否则,应承担相应的法律责任。
六、违约责任和解除条件
篇2
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事房地产相关业务,乙方愿意接受甲方的雇佣,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事项达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
2.具体职责包括但不限于:房地产销售、客户服务、项目拓展、市场调研等。
3.乙方应遵守公司的规章制度,遵守职业道德,履行保密义务。
二、工作时间及休假
1.工作时间:乙方的工作时间应符合国家法律法规规定。
2.加班:因工作需要加班的,应符合国家法律法规规定的程序和标准。
3.休假:乙方有权享受国家法定的节假日、年假等休假制度。
三、薪酬待遇及福利
1.薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.奖金:乙方有权参与甲方的绩效考核,根据绩效结果享受相应的奖金。
3.福利:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
四、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
2.试用期:乙方试用期为_____个月,试用期满后,根据工作表现决定是否转正。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息履行保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(例如:_____个月),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任及解决争议方式
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;若调解无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式
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