个人简历的写法及模板.pdfVIP

个人简历的写法及模板

(1)个人简历的格式

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月挨次,列出自己的

学习工作经受。另一种是依据需要有选择地列出自己的学习、工作经

受，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从高校毕业的求职者来说，

采纳第一种格式更好。

(2)个人简历的主要内容

一般来说，简历应包括四个部分：

第一部分为个人基本状况，应列出自己的姓名、性别、年龄、

籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、

爱好与爱好、家庭住址、电话号码等。

其次部分为学历状况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科

学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成果，在学校和班

级所担当的职务，在校期间所获得的各种嘉奖和荣誉。

第三部分为工作资格状况。若有工作阅历，最好具体列明，首

先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，说

明你通过求职盼望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可

以和个人特长等合写在一起。

(3)简历写作技巧

1、要认真检查已成文的个人简历，肯定不能消失错别字、语

法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的伴侣帮你审查一遍，

第1页

由于别人比你自己更简单检查出错误。[4]

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采纳常用的

宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简

洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，假如你应聘的是排

版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必需突出重点，它不是你的个人自传，

与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的

经受和阅历绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使聘请者在30秒之内，即可推断出你的

价值，并且确定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，由于聘请人没有时间或者不情愿

花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，

一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一

封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你胜利的几率将

大大降低。

7、要尽量供应个人简历中提到的业绩和力量的证明资料，并

作为附件附在个人简历的后面。肯定要记住是复印件，千万不要寄原

件给聘请单位，以防丢失。

8、肯定要用主动的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你

的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

(4)简历写作原则

第2页

十秒钟原则

当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完全部你认为

重要的内容呢?就业专家认为，一般状况下，简历的长度以A4纸1页

为限，简历越长，被仔细阅读的可能性越小。高端人才有时可预备2

页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资格概述。

清楚原则

清楚的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一

样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的

突出等因素。

真实性原则

不要试图编造工作经受或者业绩，谎言不会让你走得太远。大

多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况很多大公司(尤其是外

企)在供应OFFER前会依据简历和相关资料进行背景调查。但真实性

并非就是要把我们的缺点和缺乏和盘托出，可以选择突出哪些内容或

忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。

针对性原则

假如A公司要求你具备相关行业阅历和良好的销售业绩，你在

简历中清晰地陈述了有关的经受和事实并且把它们放在突出的位置，

这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时

候，针对性都是非常重要的原则。

价值性原则

使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为12页，

第3页

工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为

2页。留