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题目：A公司员工组织社会化问题分析
A公司员工组织社会化问题分析
摘要
组织社会化是人们接受组织的各种标准与价值观，按照这些行动，不论是从内心还是在行为表现上都彻底融入这个组织，成为“组织的人”的一个过程。同时组织社会化是一个重要的双向过程，企业在让员工被动接受企业的同时员工也在主动的去学习、接受。
组织社会化是组织行为学和人力资源管理研究的重要领域，近年来越来越受到人们的关注。但是在组织社会化的过程中不可避免的会有一些问题存在，这些问题可能存在与对组织文化、组织角色、人际关系的了解与适应上，也有可能存
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