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食品加工行业农副食品企业员工行为规范合同

甲方（企业）：

公司名称：[企业完整名称]

法定代表人：[法人姓名]

联系地址：[企业地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方在甲方食品加工行业农副食品企业工作，为维护企业正常生产经营秩序，保障企业和员工的合法权益，树立良好的企业形象，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在企业工作期间的行为规范达成如下合同：

一、工作纪律

（一）考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作时间应全神贯注履行工作职责，不得从事与工作无关的活动，如玩手机游戏、浏览无关网页等。具体考勤方式为[详细说明考勤方式，如打卡考勤、指纹考勤等]，考勤记录将作为计算薪酬和考核的重要依据。

2.如因特殊情况需要请假，乙方应提前[X]天向所在部门负责人提交书面请假申请，并按照企业规定的审批流程办理请假手续。请假类型包括病假、事假、年假等，不同类型请假需提供相应的证明材料，如病假需提供医院诊断证明等。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

（二）工作态度

1.乙方应以积极、认真、负责的态度对待工作任务，按时、按质、按量完成工作目标。对工作中遇到的问题应主动寻求解决方案，不得推诿、拖延或敷衍塞责。在接受工作任务时，应清晰理解工作要求和标准，如有疑问应及时向领导或同事咨询。

2.尊重上级领导和同事，保持良好的沟通协作关系。不得在工作场所争吵、辱骂他人或进行任何形式的恶意攻击。积极参与团队活动，服从团队工作安排，为团队发展贡献自己的力量。

（三）保密义务

1.乙方应对在工作中知悉的企业商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等予以严格保密。不得向任何外部人员、单位披露或使用保密信息谋取私利。保密信息的范围包括但不限于产品配方、生产工艺、研发成果、客户名单、销售策略、成本核算等。

2.在离职后，乙方仍需继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值或经甲方书面同意解除保密义务。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

（四）廉洁自律

1.在工作过程中，乙方不得利用职务之便收受贿赂、回扣或谋取其他不正当利益。不得接受供应商、客户或其他与企业业务相关人员的宴请、礼品、现金等馈赠，如无法拒绝应及时上交企业相关部门处理。

2.严禁乙方参与任何形式的贪污、挪用企业资金或财物的行为。对于企业的资产、资源应合理使用、妥善保管，不得私自占用、转借或损坏。

二、安全生产与质量规范

（一）安全生产

1.乙方必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规以及企业制定的安全生产规章制度和操作规程。在工作前应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、护目镜等，确保自身安全。

2.积极参加企业组织的安全生产培训和应急演练活动，掌握必要的安全知识和应急处理技能。发现安全隐患应及时向企业安全管理部门报告，并采取有效措施进行防范或排除。不得擅自拆除、损坏安全防护设施和设备。

3.对于因违反安全生产规定导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。造成企业或他人损失的，应负责赔偿；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）质量规范

1.牢固树立质量意识，严格按照企业制定的质量标准和操作流程进行生产作业。在食品加工过程中，确保选用优质原材料，不使用过期、变质或不符合质量要求的原料。对生产过程中的每一道工序进行严格把关，杜绝不合格产品流入下一道工序。

2.配合企业质量检验部门的工作，如实提供生产过程中的相关数据和信息。如发现产品质量问题，应及时采取措施进行纠正，并报告上级领导。不得隐瞒质量问题或私自篡改质量检验数据。

3.对因工作失误导致的产品质量问题，乙方应承担相应的责任。包括但不限于返工、报废产品造成的损失赔偿，以及对企业声誉造成的不良影响的弥补等。

三、行为礼仪与道德规范

（一）行为礼仪

1.在企业办公场所和生产区域内应保持整洁、卫生，遵守公共秩序。不得随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等。着装应符合企业规定，保持整洁得体，不得穿着奇装异服或过于暴露的服装上班。

2.接待客户和来访人员应热情、礼貌、周到，使用文明用语，展现企业良好的精神风貌。在与他人沟通交流时应注意语气、语调，尊重他人的意见和感受。

（二）道德规范

1.诚实守信，不得弄虚作假、欺骗企业和同事。遵守社会公德和职业道德，不得从事任何违背公序良俗的行为。在企业内部传播正能量，积极营造和谐、稳定的工作氛围。

2.爱护企业财物，珍惜企业资源。节约用水、用电、用气以及办公用品等，杜绝浪费行