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B园林建筑公司员工离职倾向研究
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题目：B园林建筑公司员工离职倾向研究
摘要
在当下这个经济全球化的大时代背景下，伴随着科学技术的爆炸式进步和高素质的知识经济蓬勃发展，企业尤其是中小型企业迎来了这样的一种更加复杂更加充满不确定的竞争环境，彼此之间竞争的局面愈发激烈。在这样一种环境中，中小型企业想要存活下去，乃至得到更好地发展，在一方面其必须有一个灵活而富有柔性的组织结构。但在另一方面，这种大环境下传统雇佣关系的稳定性将面临极大挑战，而一旦企业不能妥善处理好这一系列的员工离职问题，则会导致企业遭受巨大的冲击乃至重创。除
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