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值班的管理制度

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值班的管理制度（通用15篇）

在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指

要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？

下面是小编精心整理的值班的管理制度，供大家参考借鉴，希望可以

帮助到有需要的朋友。

值班的管理制度篇1

为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件

的潜力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节

假日值班表。

（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。

电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部

和一名职工（或保安）担任。

（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人

员负责。

二、值班职责

（一）现场值班职责

1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午

一次），做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值

班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立

即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，

并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在

案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系

统，确认无异常状况方可离开。

（二）电话值班职责

1、应与当天现场值班人员持续联系，及时了解值班状况。

2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报

市社保中心值班领导。

三、值班要求

（一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确

保不空岗、不离岗、不误岗。

（二）值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话值班还是

现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则

本制度自20xx年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上

级规定为准。

值班的管理制度篇2

为了及时处理机关事务，个性是工作时间以外出现的状况，检查

督促机关安全保卫工作，确保局机关正常工作秩序和生活秩序，制订

本制度。

一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强配合。

二、双休日实行各单位轮流值班制度。值班时间为上午8：00至

下午5：30。值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。

三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离

职守。因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，具

体值班职责为：

1、负责当班期间中心的安全保卫工作。

2、接转值班室电话，签收并及时传递来文来电，热情接待来访人

员；认真填写值班日志和电话记录，妥善处理当天值班事宜。

3、对进入单位院内的闲杂人员要及时进行盘查。非特殊状况，禁

止外单位车辆进入院内。

4、当班如遇重大紧急事项，要迅速向有关领导及时报告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班职责追究：

1、值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严重后果

的，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的

评先资格。

2、办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资

料。

值班的管理制度篇3

一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。

二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。

三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、

来函，有事及时通知校领导及当事人。

五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报

校领导。

六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随

便进出。

七、做好校园门前三包工