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建筑工程技术专业调研论证报告

一、调研目的

建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源的主导

作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理

等方面，人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位。

为了抓住机遇，应对挑战，科学定位，确定人才培养目标，我们

走访了长、株、潭三市建筑业主管部门与有关建筑施工企业，对湖南

省建设行业的背景进行了广泛深入的调查和研究。本次调研活动旨在

对长、株、潭建筑施工企业进行深入了解，对未来3-5年的建筑施工

管理人才需求数量、规格、岗位群等进行预测，使建筑工程技术专业

设置更加具有市场针对性，同时拉近与企业间的距离，为学生实训就

业打下基础。

二、调研的基本情况

1、建筑行业人才基本现状

截至20XX底长、株、潭三市具有建筑业资质等级的独立核算企

业的建筑施工企业1300家，全年建筑业实现增加值1037.98亿元，

实现利税总额64.5亿元。

仅就企业与项目管理层人员的不完全统计，学历结构比例分析，

本科学历占7.2%，专科学历占30.4%，中专与以下学历者占62.4%，

生产一线的技术与管理人员，大部分仅具备中职或中职以下学历，而

大量从事建筑业的工人与农民工，基本上都是无学历人员，建筑业从

业人员很多没有受过培训，也无职业资格；全省建设行业大专与以上

学历的管理人员比例就更低，与湖南省建立适应社会主义市场经济要

求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有较大的

距离。因此，近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员，

以尽快提高本企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会

主义市场经济的挑战。

随着时代的进步，我国建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业

的生产方式和组织结构发生了深刻的变化，以工程项目管理为核心的

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企业生产经营管理体制已基本形成，建筑施工企业普遍实行了项目负

责制和项目成本核算制，同时，工程项目管理作为一门应用科学，其

理论研究也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂

技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，

由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化，现在社会

上建设类高等职业教育又出现空档，中职教育层次偏低等原因，这样

集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型、

复合型高级建筑人才变得紧俏起来。

三．建筑行业对毕业生的需求

1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业

生的需求趋旺。

2、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通

工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是

20XX至20XX建筑企业招聘大中职的前十位。

3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需

求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。

4、高职成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。

四．建筑行业人才的发展趋势

1、随着行业的大发展和高增长，会拉动行业对人才需求。20XX

建筑业的企业人才需求将较20XX有较大幅度的增长，预计增长幅度

将超过25%；建筑业人员需求1.8万人。

2、技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题，行业的高增长

将带来此类人才需求量的放大。20XX企业