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最新关于餐饮用工合同的范本5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同为用工合同范本,适用于餐饮行业用工合同的签订。双方应共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

法定代表人/负责人:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

身份证号码:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性,实行标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,每周休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,保证乙方具备从事岗位工作所需的安全知识,以增强事故预防和应急处理能力。

3.乙方从事有职业危害作业的,甲方应当严格执行国家有关职业危害防治的法律、法规和政策。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方负责为乙方办理有关社会保险手续。甲乙双方应自觉履行缴纳社会保险费的义务。乙方可选择购买大病医疗保险等商业保险,所需费用由乙方承担。

篇3

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

法定代表人/负责人:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):___________________________

性别:___________________________

年龄:___________________________

身份证号码:___________________________

住址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵照履行。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期

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