残疾人就业社区微业合作合同7篇.docxVIP

残疾人就业社区微业合作合同7篇

篇1

甲方（社区/残疾人组织）：__________

乙方（微型企业/合作伙伴）：__________

鉴于甲方的社区内有若干残疾人需要得到就业机会，同时乙方愿意为残疾人提供就业支持，双方经过友好协商，达成以下合作合同：

一、合作目的

通过本合作，旨在促进残疾人就业，推动社区微业发展，增强残疾人的自立能力，改善其生活质量，同时为乙方提供社会责任感和可持续发展的机会。

二、合作内容及方式

1.就业培训与指导：甲方负责组织残疾人参与就业培训，提供相关技能指导，确保残疾人能够胜任乙方提供的岗位。

2.岗位开发：乙方根据残疾人的实际情况，开发适合其从事的岗位，提供就业机会。

3.招聘与安置：乙方优先招聘甲方推荐的残疾人，并确保其工作环境安全、公平。

4.工作待遇：乙方应给予残疾人合理的工作报酬和福利待遇，包括但不限于社会保险等。

5.技术支持：双方共同研究并提供技术支持，优化残疾人工作流程与操作环境。

6.信息共享：双方互相提供业务信息和市场变化信息，共同应对市场挑战。

三、合作期限及成果分配

1.合作期限为_____年，自合同签订之日起计算。

2.合作期间，双方共同享有合作的成果，包括但不限于经济收益与社会效益。具体分配方式根据合作项目的实际情况另行商定。

3.合作结束后，双方有优先续签合作合同的权利。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）组织残疾人参与培训和指导；

（2）协助乙方进行岗位开发和招聘安置；

（3）监督乙方对残疾人的待遇情况。

2.乙方责任与义务：

（1）提供适合残疾人的就业岗位；

（2）确保残疾人工作环境安全、公平；

（3）按时支付残疾人的工作报酬和福利待遇；

（4）积极与甲方合作，共同推进合作项目。

五、风险管理与应对

1.双方应预见可能存在的风险，并共同制定应对措施。

2.在合作过程中，如遇重大风险或变故，双方应及时沟通并协商解决方案。

六、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改。

2.在合作期间，如一方有违反合同约定行为，另一方有权提出解除本合同。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（社区/残疾人组织）：__________（盖章）

法定代表人/授权代表：__________（签字）

日期：__________

乙方（微型企业/合作伙伴）：__________（盖章）

法定代表人/授权代表：__________（签字）

日期：__________

篇2

甲方（社区/残疾人组织）：____________________

地址：______________________________________

负责人：__________________________________

联系方式：________________________________

乙方（企业/合作方）：______________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为了促进残疾人就业，提高社区微业合作水平，明确双方的权利义务，达成以下合作协议：

一、合作宗旨

本着平等、自愿、互利的原则，通过社区微业合作，为残疾人提供就业机会，促进社区经济发展，实现双方共赢。

二、合作内容及方式

1.甲方提供残疾人就业服务支持，包括就业咨询、技能培训、岗位推荐等。

2.乙方为残疾人提供适宜的就业岗位，确保工作环境安全、工作内容适宜。

3.双方共同组织就业对接活动，推动残疾人在乙方企业中的就业安置。

4.乙方根据岗位需求，提供