咖啡奶茶店用工合同7篇.docx

咖啡奶茶店用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供咖啡奶茶店的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所经营的咖啡奶茶店担任______职位。

2.主要工作职责：_____________________________。

3.工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的班次安排进行工作。

2.休息日：每周至少休息一天。

3.法定节假日：享受国家法定节日休息。

4.加班事宜：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家相关法律规定给予相应的补偿。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪酬发放：每月___日发放薪酬。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金、带薪年休假等，具体按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、安全卫生与医疗

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方有权享受甲方的医疗保障制度。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在工作中涉及的甲方商业机密及客户资料，应履行保密义务。

3.乙方不得在未经甲方许可的情况下，擅自将甲方资料外泄或用于个人用途。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（雇主）：__________咖啡奶茶店

地址：______________________

乙方（员工）：______________

住址：______________________

身份证号码：_________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事咖啡奶茶店的有关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作内容为：_____________。（例如：制作饮品、服务接待等）

2.工作地点为甲方的营业场所。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和带薪年休假。

3.因工作原因需要加班的，甲方将按照法律规定支付加班费或安排调休。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：________元/月。甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2.甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（五险）。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

2.甲方