2024年借用员工协议范本6篇.docx

2024年借用员工协议范本6篇

篇1

员工借用协议

本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下双方签订：

甲方（借用方）：____________有限公司

乙方（出借方）：____________有限公司

鉴于甲方需要临时借用乙方的员工从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就借用员工的有关事项达成如下协议：

一、借用员工的身份信息及岗位职责

乙方同意将其员工姓名：________，职务：________，身份证号：____________暂时借调至甲方工作。员工将在甲方的指定部门担任______岗位，从事______相关工作。员工在本协议有效期内需履行甲方的岗位职责并遵守甲方的相关规定。

二、借用期限

本次员工借用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如双方仍需继续合作，应另行签订协议。

三、薪酬福利及支付方式

1.借用期间，甲方应支付被借用员工的薪酬总额为______元（大写：______），具体构成包括______等；

2.薪酬福利支付方式为______，支付周期为______；

3.除薪酬外，甲方还应按照国家规定为员工支付社会保险费及住房公积金等费用；

4.甲方有义务确保被借用员工的福利待遇不低于其在本单位的其他员工。

四、保密条款

双方应确保在借用期间及之后，对涉及双方商业秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

本协议涉及的员工在工作中创造的任何知识产权归属乙方所有。但甲方因使用这些知识产生产生的商业利益应视具体情况按比例共享或补偿乙方。具体事宜由双方另行书面约定。

六、员工的权利与义务

员工应忠诚履行岗位职责，维护甲方利益。同时，享有按时获取薪酬福利、享有社会保险等合法权益。员工在借用期间应遵守甲方的规章制度。若有严重违纪或违规行为，甲方有权依法处理。

七、甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方派遣符合岗位要求的员工，并对员工进行管理和考核。甲方应按时支付薪酬福利，为员工提供必要的工作条件，保障员工的合法权益。甲方有义务对员工进行安全教育和培训。

八、乙方的权利与义务

篇2

员工借用协议

甲方（借用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（借出方）：[员工姓名]（以下简称乙方）所属部门：[所属部门名称]

地址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

身份证号码：[个人身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据乙方的申请和甲方实际需求，现就甲方向乙方借用员工事宜达成如下协议：

一、协议目的与背景甲乙双方经友好协商，在遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的基础上，就甲方向乙方借用员工事宜达成此协议。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保员工被合理、合法、公正地借用并开展工作。

二、借用员工信息乙方同意将其拥有的员工（以下简称“被借用员工”）借调至甲方工作，被借用员工基本信息如下：姓名：[被借用员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]职务/岗位：[职务或岗位名称]入职时间：[被借用员工入职时间]。

三、借用期限借用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，除非双方另有约定，否则协议自动终止。

四、工作内容与地点被借用员工将在甲方从事的岗位为[岗位名称]，其主要职责为[具体工作职责]。工作地点位于[具体地址]。甲方应根据工作需要为被借用员工提供必要的工作条件和保障。

五、薪资福利

1.被借用员工的薪资待遇由甲方根据内部标准支付。具体薪资水平为：______。薪资发放日为每月XX日。

2.乙方应承担的社保及公积金费用由甲方代为缴纳。其余福利待遇如年终奖等根据甲方规定执行。

3.被借用员工享有与甲方其他员工相同的待遇和权利。

六、双方权责

（一）甲方权责：

1.甲方有权对被借用员工进行管理和指导，确保其在工作岗位上发挥最大效用。

2.甲方应按时支付被借用员工的薪资及福利待遇。

3.协议有效期内，若因甲方管理不善或被借用员工自身原因造成损失，甲方应承担相应责任。

（二）乙方权责：

1.乙方有权监督甲方对被借用员工的使用情